Inicio > Convocatorias > Convocatoria Emprendimiento en Economía Social 23-29 > EMPRENDIMIENTO EN ECONOMIA SOCIAL EN EL PRINCIPADO… > Participantes personas físicas > Editar Operación Participantes Intervenciones Empresas nueva creación Alertas 10 Editar participante - MARÍA BEGOÑA GALACHE SANSEGUNDO (07519332b) Nombre de la operación EMPRENDIMIENTO EN ECONOMIA SOCIAL EN EL PRINCIPADO DE ASTURIAS(EMPRESOCIAL IV) Nº del expediente 231.a11010.i.T Fecha última actualización 2024-04-26 Datos iniciales Datos identificativos Situación entrada Intervenciones Situación salida Situación largo plazo Localización territorial de la intervención en la que se registra el participante Comunidad autónoma Seleccione una comunidad Asturias Categoría de región Provincia Seleccione una provincia Oviedo Municipio Busque y seleccione una opción Piloña Área en la que se ubica el municipio Ciudades (áreas densamente pobladas -DEGURBA 1-) Ciudades intermedias (Áreas de densidad intermedia -DEGURBA 2-) Áreas rurales (áreas escasamente pobladas -DEGURBA 3-) Fecha de alta del participante en la operación Fecha de alta Continuar Datos identificativos de la persona participante Fecha de referencia DNI/NIE Nombre Primer apellido Segundo apellido Fecha de nacimiento Edad Género Mujer Hombre No binario Domicilio habitual (en el momento de participar en el proyecto) Municipio Busque y seleccione una opción Piloña Código postal CCAA Seleccione una comunidad País Vasco Castilla-La Mancha Comunitat Valenciana Andalucía Castilla y León Extremadura Balears, Illes Cataluña Galicia Aragón Rioja, La Madrid, Comunidad de Murcia, Región de Navarra, Comunidad Foral de Asturias, Principado de Canarias Cantabria Ceuta Melilla Provincia Seleccione una provincia Araba/Álava Albacete Alicante/Alacant Almería Ávila Badajoz Balears, Illes Barcelona Burgos Cáceres Cádiz Castellón/Castelló Ciudad Real Córdoba Coruña, A Cuenca Girona Granada Guadalajara Gipuzkoa Huelva Huesca Jaén León Lleida Rioja, La Lugo Madrid Málaga Murcia Navarra Ourense Asturias Palencia Palmas, Las Pontevedra Salamanca Santa Cruz de Tenerife Cantabria Segovia Sevilla Soria Tarragona Teruel Toledo Valencia/València Valladolid Bizkaia Zamora Zaragoza Ceuta Melilla Área en la que se ubica el municipio Ciudades (áreas densamente pobladas -DEGURBA 1-) Ciudades intermedias (Áreas de densidad intermedia -DEGURBA 2-) Áreas rurales (áreas escasamente pobladas -DEGURBA 3-) Tipo y nombre de vía Número S/N (sin número) E-mail de contacto 1 E-mail de contacto 2 Teléfono de contacto 1 Teléfono de contacto 2 Observaciones Situación respecto a factores de vulnerabilidad social Participante con discapacidad (Personas registradas como con un grado de discapacidad superior o igual al 33%) Sí No No consiente Grado de discapacidad reconocido Del 33% al 64% Del 65% al 74% Más del 75% Nacionales de terceros países (Personas que no sean ciudadanos de la Unión europea, incluidas las personas apátridas y las personas con nacionalidad indeterminada) Sí No No consiente Participantes de origen extranjero (Personas que carezcan de nacionalidad española) Sí No No consiente Pertenenciente a minorías (Un grupo numéricamente inferior al resto de la población de un Estado como por ejemplo la comunidad gitana) Sí No No consiente Personas sin hogar o afectadas por la exclusión en cuanto a vivienda Sí No No consiente Personas afectadas por otros factores de vulnerabilidad Sí No No consiente Guardar y continuar Situación del participante a la entrada en la operación Situación educativa inicial y relación con la formación Nivel de estudios alcanzado por la persona participante (mayor nivel de estudios que ha terminado la persona participante) CINE 0. Educación inferior a primariaAnalfabetos o personas que no han acabado la educación primaria. CINE 1: Educación Primaria CINE 2: Educación Secundaria ObligatoriaESO y certificados de profesionalidad de nivel 1 y 2. CINE 3: Educación Secundaria Superior Bachillerato, FP grado medio, enseñanzas profesionales de música, certificados de la Escuela Oficial de Idiomas de nivel avanzado. CINE 4: Educación postsecundaria no superior Certificados de profesionalidad de nivel 3 CINE 5: Educación superior de ciclo corto FP grado superior. Títulos propios universitarios que precisan título de bachillerato y de duración igual o superior a 2 años CINE 6: Nivel de Grado o equivalente Grados universitarios de 240 ECTS y equivalentes, diplomados universitarios, títulos propios universitarios de experto o especialista de menos de 60 ECTS que requieran ser titulado universitario. CINE 7: Nivel de Master o equivalente Grados universitarios de más de 240 ECTS, licenciados, másteres oficiales, especialidades en CCSS por el sistema de residencias, títulos propios universitarios de máster de 60 o más ECTS que requieran ser titulado universitario. CINE 8: Doctorado Doctorado universitario. Tipo de estudios que cursa (Indique si la persona participante está cursando estudios formales o algún tipo de formación actualmente) Educación reglada En el sistema educativo (educación básica, educación secundaria superior, educación superior, educación de las personas adultas) Formación para el empleo. Personas ocupadas Formación para el empleo destinada preferentemente a personas que se encuentran trabajando Formación para el empleo. Personas desempleadas Formación para el empleo destinada a desempleados Otras iniciativas de formación Permisos individuales de formación, formación en alternancia con el empleo, formación de empleados públicos No cursa una formación Actualmente no cursa ninguna Situación inicial en relación con el mercado de trabajo Situación laboral inicial. (Señale, por favor, la situación laboral de la persona participante el día previo a su entrada en la primera actuación en la que participa en este proyecto.) Con empleo Desempleado/a Inactivo/a Personas con empleo Situación profesional Seleccione una opción Empleador/a Empresario/a sin asalariados o trabajador/a independiente (autónomo) Socio/a de una cooperativa de trabajo asociado o de una sociedad laboral Ayuda en la empresa o negocio familiar Asalariado/a sector público Asalariado/a sector privado Tipo de contrato Seleccione una opción Temporal (de duración determinada) Indefidido (fijo, de duración indeterminada, fijos discontinuos) Situación de alta en seguridad social Seleccione una opción Sí No NS / NC Tipo de jornada Seleccione una opción No deseada (involuntaria / no encuentra a jornada completa) Deseada Jornada completa Ocupación (puesto de trabajo) 1. Directores y gerentes Ocupaciones cuyas tareas principales son planificar, dirigir y coordinar la actividad general de las empresas, gobiernos y otras organizaciones y de los departamentos de los mismos, así como formular y revisar la estrategia de las empresas y leyes y reglamentos de los gobiernos. 2. Técnicos y profesionales científicos e intelectuales Ocupaciones cuyas tareas principales requieren para su desempeño conocimientos profesionales de alto nivel y experiencia en materia de ciencias físicas y biológicas o ciencias sociales, humanidades y artísticas. Sus tareas consisten en desarrollar y aplicar el acervo de conocimientos científicos e intelectuales a los diferentes campos o, por medio de la enseñanza, asegurar la difusión sistemática de estos conocimientos. 3. Técnicos; profesionales de apoyo Ocupaciones cuyas tareas principales requieren para su desempeño conocimientos de carácter técnico y la experiencia necesaria para servir de apoyo en labores de carácter administrativo con cierto grado de responsabilidad. 4. Empleados contables, administrativos y otros empleados de oficina Ocupaciones cuyo desempeño requiere los conocimientos y la experiencia necesarias para ordenar, almacenar, procesar y encontrar información. Las tareas consisten en realizar trabajos de secretaría relacionados con la contabilidad, la producción el almacenamiento y transporte,reservas de viajes, servicio de correos y recepción. 5. Trabajadores de los servicios de restauración, personales, protección y vendedores Ocupaciones cuyo desempeño requiere los conocimientos y la experiencia necesarios para la prestación de diversos servicios o la venta de mercancías, uno para los trabajadores de los servicios de restauración y comercio, otro para los de salud y el cuidado de personas y, por último, otro para los de protección y seguridad. 6. Trabajadores cualificados en el sector agrícola, ganadero, forestal y pesquero Ocupaciones cuyo desempeño requiere los conocimientos y la experiencia necesarios para la obtención de productos de la agricultura, la ganadería, la silvicultura y la pesca. 7. Artesanos y trabajadores cualificados de las industrias manufactureras y la construcción Ocupaciones cuyo desempeño requiere los conocimientos y la experiencia necesarios para ejercer oficios y profesiones de tipo tradicional en la industria y la construcción, en los que lo esencial es el conocimiento de la materia prima utilizada, de las etapas en el proceso de producción o, de la naturaleza y las aplicaciones de los productos fabricados. 8. Operadores de instalaciones y maquinaria, y montadores Ocupaciones cuyo desempeño requiere los conocimientos y la experiencia necesarios para atender y vigilar el funcionamiento de máquinas e instalaciones industriales de gran tamaño, y a menudo automatizadas, que reducen el esfuerzo físico y el tiempo requerido en la realización del trabajo. 9. Ocupaciones elementales Ocupaciones en las que se desarrollan tareas simples relacionadas con la minería, la agricultura o la pesca, la industria manufacturera y la construcción, así como realizar labores de limpieza y asistencia doméstica o el reparto de publicidad o prensa en la calle. Se han diferenciado dos Grupos Principales: uno para trabajadores no cualificados en servicios (excepto transportes) y otros peones de la agricultura, pesca, construcción, industrias manufactureras y transportes. Calidad en el empleo (Opinión de la persona participante en relación al puesto de trabajo que ocupa) Cualificación - Con relación a la cualificación, el puesto de trabajo requiere: Seleccione una opción Una cualificación inferior a la que el participante tiene Una cualificación idéntica o similar a la que el participante tiene Remuneración - Con relación a la remuneración, el puesto de trabajo requiere: Seleccione una opción Una remuneración superior (retribución actual por debajo de convenio) La remuneración actual se ajusta o es superior a lo establecido en el contrato o convenio Jornada de trabajo real - Con relación a la jornada de trabajo real, el puesto de trabajo requiere: Seleccione una opción Menos horas de trabajo (trabaja mas horas de trabajo de lo establecido en el contrato o convenio) Las horas trabajadas se ajustan a lo establecido en el contrato o convenio Tipo de empresa Seleccione una opción Sociedad Limitada Sociedad Anónima Otra Cooperativa Sociedad laboral Centro especial de empleo de iniciativa social Empresa de inserción Asociación con actividad económica Fundación con actividad económica Otra (socio/a cooperativa agroalimentaria, entidad singular, …) Administración pública Tamaño de empresa Seleccione una opción De 1 a 9 personas empleadas De 10 a 49 personas empleadas De 50 a 250 personas empleadas Más de 250 personas empleadas Sector de actividad de la empresa Agricultura, pesca y silvicultura CNAES 2023: 01 / 02 / 03 Industria extractiva, manufacturera, Suministro de energía eléctrica, gas, vapor y aire acondicionado y suministro de agua, actividades de saneamiento, gestión de residuos y descontaminación CNAES 2023: 05 / 06 / 07 / 08 / 09 / 10 / 11 / 12 / 13 / 14 / 15 / 16 / 17 / 18 / 19 / 20 / 21 / 22 / 23 / 24 / 25 / 26 / 27 / 28 / 29 / 30 / 31 / 32 / 33 / 35 / 36 / 37 / 38 / 39 Construcción CNAES 2023: 41 / 42 / 43 Comercio al por mayor y al por menor; reparación de vehículos de motor y motocicletas CNAES 2023: 45 / 46 / 47 Transporte y almacenamiento CNAES 2023: 49 / 50 / 51 / 52 / 53 Hostelería y restauración CNAES 2023: 55 / 56 Telecomunicaciones y sociedad de la información CNAES 2023: 58 / 59 / 60 / 61 / 62 / 63 Servicios a las empresas: actividades financieras y de seguros, inmobiliarias, profesionales, científicas y técnicas y administrativas y servicios auxiliares CNAES 2023: 64 / 65 / 66 / 68 / 69 / 70 / 71 / 72 / 73 / 74 / 75 / 77 / 78 / 79 / 80 / 81 / 82 Administración Pública y defensa; Seguridad Social obligatoria CNAES 2023: 84 Educación CNAES 2023: 85 Sanidad, servicios sociales CNAES 2023: 86 / 87 / 88 Cultura y deporte CNAES 2023: 90 / 91 / 92 / 93 Otros servicios CNAES 2023: 94 / 95 / 96 Actividades de los hogares (hogares que emplean personal para trabajo doméstico) CNAES 2023: 97 / 98 Actividades de organizaciones y organismos extraterritoriales CNAES 2023: 99 Empresa en riesgo de liquidación o cierre o con problemas Sí No Situación de la empresa (en riesgo) Seleccione una opción La empresa está en un proceso de liquidación y cierre Situación de falta de relevo generacional La empresa prevé cerrar su centro de trabajo por traslado u otro motivo. Personas desempleadas Tiempo en búsqueda de empleo Seleccione una opción Menos de 6 meses Entre 6 y 12 meses Entre 1 año y año y medio Entre año y medio y 2 años Más de 2 años Experiencia laboral previa Seleccione una opción Ninguna Inferior a un año Superior a un año Motivo por el que dejó de trabajar Seleccione una opción Despido o supresión del puesto de trabajo Enfermedad o discapacidad Responsabilidades familiares Estudios o formación Cierre de negocio propio Otros Persona desempleada de larga duración Seleccione una opción Sí No Personas inactivas Situación en la inactividad Estudiante (educación reglada o formación ) Perceptor de pensión de jubilación o prejubilación Perceptor de pensión distinta de la de jubilación o prejubilación (por discapacidad, por ejemplo) Persona que se ocupa de su hogar Realiza sin remuneración trabajos sociales, actividades benéficas, etc. (voluntariado) Otras (incapacitados para trabajar, rentista, perceptores de ayuda pública o privada sin ejercer actividad económica) Ficha del participante a la entrada El archivo debe ser en formato PDF | Máx 5MB Ver archivo Guardar y continuar Intervenciones en las que participa la persona Crear intervención Fecha de alta de intervención Nombre de intervención Empresa de base tecnológica, en sector emergente o de ámbito rural Sí Fase de la intervención en la que participa Fase 0: Registro de una idea de negocio Fase 1: Elaboración y testeo de un proyecto empresarial, así como de un plan de viabilidad Fase 2: Asesoramiento y apoyo en la constitución de una empresa de economía social Registro de una nueva intervención en Fase 0 Vincular a una intervención en Fase 0 existente Elaboración plan de negocio Registro de un plan de viabilidad nuevo Vincular a un plan de viabilidad ya registrado Asesoramiento y apoyo en la constitución de una empresa Traigo plan de viabilidad elaborado fuera del marco de esta operación Selecciona esta opción si este plan no está creado a partir de "Elaboración y testeo de un proyecto empresarial", así como de un plan de viabilidad Plan ya elaborado Intervenciones Fase 0 existentes Seleccione una opción PLAN NEGOCIO ELECTRICISTA PLAN DE NEGOCIO GUARDERIA PLAN ALOJAMIENTO TURÍSTICO PLAN DE NEGOCIO CONSULTORÍA PLAN NEGOCIO CENTRO AUTISMO PLAN NEGOCIO CENTRO AUTISMO PLAN NEGOCIO CENTRO AUTISMO PLAN NEGOCIO CENTRO AUTISMO PLAN NEGOCIO ACADEMIA INGLÉS PLAN NEGOCIO CLINICA PSICOLOGIA PLAN NEGOCIO CLINICA PSICOLOGICA PLAN DE NEGOCIO ORFEBRERÍA CONSULTORIA RETAIL Planes existentes Seleccione una opción CPV_1734511776 - PLAN DE VIABILIDAD CLASES YOGA Y ARTESANÍA CPV_1734516561 - PLAN DE VIABILIDAD DOCENTE Y ENTRENADOR CPV_1734516653 - PLAN DE VIABILIDAD INCORPORACION COOPERATIVA EXISTENTE CPV_1734517786 - PLAN DE VIABILIDAD FORMACION A PARTICULARES Y EMPRESAS SOBRE INFORMÁTICA CPV_1734520412 - PLAN DE VIABILIDAD LOCAL PARA EVENTOS CPV_1734533326 - PLAN DE VIABILIDAD RECOGIDA Y ENTREGA DE PAQUETERÍA CPV_1734534549 - PLAN DE VIABILIDAD MERCHANDISING APICULTURA CPV_1734534809 - PLAN VIABILIDAD DISEÑO MERCHANDISING CPV_1734597837 - PLAN DE VIABILIDAD INCORPORACIÓN SOCIO COOPERATIVA EXISTENTE CPV_1734598398 - PLAN DE VIABILIDAD VENTA PRODUCTOS CARNICOS A PROFESIONALES CPV_1734599103 - PLAN VIABILIDAD RESTAURACION MUEBLES CPV_1734599367 - PLAN DE VIABILIDAD GESTION PROYECTOS EMPRESARIALES CPV_1734601283 - PLAN DE VIABILDIDAD SM CONGELADOS CPV_1734601706 - PLAN DE VIABILIDAD EMPRESA INSERCION TRABAJOS HOGAR Y JARDINERÍA CPV_1734602149 - PLAN DE VIABILIDAD TEATRO PARA PERSONAS CON NECESIDADES ESPECIALES CPV_1734603844 - PLAN DE VIABILIDAD TURISMO DE NATURALEZA CPV_1734604070 - PLAN DE VIABILIDAD CLINICA FISIOTERAPIA CPV_1734606989 - PLAN DE VIABILIDAD ARRENDAMIENTO MUEBLES TIPICOS ASTURIANOS CPV_1734684126 - PLAN DE VIABILIDAD EMPRESA DEPORTIVA PERSONAS DISCAPACIDAD CPV_1734684559 - PLAN DE VIABILIDAD ORGANIZACIÓN DE EVENTOS CPV_1734684977 - PLAN DE VIABILIDAD CERAMISTA CPV_1734685229 - PLAN DE VIABILIDAD VENTA PRODUCTOS PINTURA PARA VEHÍCULOS CPV_1734685939 - PLAN DE VIABILIDAD PELUQUERIA Y ESTÉTICA CPV_1734686419 - PLAN DE VIABILIDAD APICULTURA Y PRODUCCIÓN AUDIOVISUAL CPV_1734686895 - PLAN DE VIABILIDAD PRODUCCIÓN AUDIOVISUAL CPV_1734687432 - PLAN DE VIABILIDAD MARCA ROPA REINVERSIÓN BENEFICIOS CPV_1734687818 - PLAN VIABILIDAD VENTA ROPA SEGUNDA MANO CPV_1734689033 - PLAN VIABILIDAD SECTOR ARTISTICO MOSAICOS CPV_1734694048 - Perito tasador CPV_1734972173 - PLAN DE VIABILIDAD PESCADERIA CPV_1735222635 - PLAN DE NEGOCIO CONSULTA DE PSICOLOGÍA ONLINE Y PRESENCIAL CPV_1735223657 - PLAN DE NEGOCIO TURISMO RURAL ACTIVO CPV_1735816341 - plan de viabilidad formacion en bienestar CPV_1735816858 - PLAN DE VIABILIDAD AGENCIA RELACIONES PÚBLICAS Y MARKETING CPV_1735826762 - PLAN DE VIABILIDAD CLARA GALLEGO CPV_1735827834 - plan de viabilidad servicios de traduccion de alta calidad CPV_1735828492 - PLAN DE VIABILIDAD TIENDA VINTAGE CPV_1735829657 - plan de viabilidad reparaciones y fontanería CPV_1735830891 - PLAN DE VIABILIDAD CATUXA CPV_1735831488 - plan viabilidad comercio minorista pan y productos alimentarios CPV_1735831955 - plan de viabilidad teresa diez CPV_1736325918 - PLAN DE NEGOCIO AGENCIA DE PUBLICIDAD Y MARKETING CPV_1736431718 - PLAN DE VIABILIDAD 7 R SERVITEC CPV_1737384953 - Plan de viabilidad negocio hostelería CPV_1737385518 - PLAN DE VIABILIDAD EMPRESA MAQUILLAJE CPV_1737385850 - PLAN DE VIABILIDAD COMERCIAL INMOBILIARIO CPV_1737385850 - PLAN DE VIABILIDAD COMERCIAL INMOBILIARIO CPV_1737386122 - PLAN DE VIABILIDAD RECICLADO ROPA CPV_1737386930 - plan de viabilidad kiosko perez ayala CPV_1737387254 - PLAN VIABILIDAD CENTRO YOGA CPV_1737387671 - plan de viabilidad portal productos asturianos CPV_1737388309 - plan de viabilidad sex shop CPV_1737388717 - plan de viabilidad sector informático y diseño gráfico CPV_1737389507 - PLAN DE VIABILIDAD INSTALACION ASCENSORES CPV_1737448837 - PLAN DE VIABILIDAD EL BOSQUE AZUL SLL CPV_1737449983 - PLAN DE VIABILIDAD NANOMA CPV_1737461575 - PLAN DE VIABILIDAD ROL TALENT CPV_1737462309 - plan de viabilidad valdubin CPV_1737463005 - PLAN VIABILIDAD INSTALACIONES RIEGO RODRIGUEZ CPV_1737470853 - PLAN DE VIABILIDAD VREMA SISTEMAS SLL CPV_1737473461 - plan de viabilidad k2 CPV_1737474713 - PLAN DE VIABILIDAD NEICOR CPV_1737536602 - plan de negocio stanza CPV_1737539365 - PLAN VIABILIDAD CARO Y DOG CPV_1737542491 - PLAN DE VIABILIDAD LIMPIEZAS SUEVE CPV_1737709117 - PLAN DE VIABILIDAD CONSENTIDOS CPV_1737973751 - plan de viabilidad villanueva de fios CPV_1737974320 - plan de viabilidad arreglau textiles CPV_1742975333 - PLAN NEGOCIO TIENDA NATURAL CPV_1744623896 - PLAN DE NEGOCIO COCINA CIEGA CPV_1747910472 - PLAN DE VIABILIDAD OCHOASTUR SLL CPV_1750667986 - PLAN DE VIABILIDAD SUSANA GOILON CPV_1750668086 - PLAN DE VIABILIDAD SOLANA YVONNE CPV_1750668262 - PLAN DE VIABILIDAD ÁLVARO RENDUELES CPV_1750668376 - PLAN DE VIABILIDAD MARIA FATIMA DIAZ CPV_1751885245 - PLAN DE VIABILIDAD SHEILA ALONSO CPV_1751885348 - PLAN DE VIABILIDAD CPV_1752661103 - PLAN DE VIABILIDAD DELEGASTUR SLL CPV_1754294979 - Plan de viabilidad Colmillo Collective CPV_1769094068 - PLAN DE VIABILIDAD RESTARTAIL SLL CPV_1770214798 - PLAN DE VIABILIDAD TERAPIA EN CLAVE Código Nombre del plan de viabilidad Fecha del plan de viabilidad Subir archivo (pdf) | Máximo 1 mb Ver archivo Finalizar intervención Guardar intervención Intervenciones creadas Intervención en curso Fecha de alta de intervención 13-09-2024 Nombre de intervención PLAN DE VIABILIDAD LIMPIEZAS SUEVE Empresa de base tecnológica, en sector emergente o de ámbito rural Sí Fase de la intervención en la que participa Asesoramiento y apoyo en la constitución de una empresa de economía social Nombre de plan de viabilidad PLAN DE VIABILIDAD LIMPIEZAS SUEVE Código del plan CPV_1737542491 Fecha del plan 14-10-2024 Fecha de constitución de la empresa 20-07-2023 Ver archivo Escritura de la empresa Ver archivo Fecha de finalización de intervención Finalizar intervención sin constitución de empresa Ver empresa Registrar empresa constituida Reabrir intervención Registrar empresa constituida Tipo de actuación (Seleccione una opción) Empresa de nueva creación Empresa transformada a economía social desde una mercantil Nueva empresa por fusión Nueva empresa a partir de una actividad no formal Datos de la empresa CIF Razón social Domicilio fiscal Tipo y nombre de vía Número Código postal Municipio Busque y seleccione una opción Área en la que se ubica el municipio Ciudades (áreas densamente pobladas -DEGURBA 1-) Ciudades intermedias (Áreas de densidad intermedia -DEGURBA 2-) Áreas rurales (áreas escasamente pobladas -DEGURBA 3-) CCAA Seleccione una comunidad País Vasco Castilla-La Mancha Comunitat Valenciana Andalucía Castilla y León Extremadura Balears, Illes Cataluña Galicia Aragón Rioja, La Madrid, Comunidad de Murcia, Región de Navarra, Comunidad Foral de Asturias, Principado de Canarias Cantabria Ceuta Melilla Provincia Seleccione una provincia Araba/Álava Albacete Alicante/Alacant Almería Ávila Badajoz Balears, Illes Barcelona Burgos Cáceres Cádiz Castellón/Castelló Ciudad Real Córdoba Coruña, A Cuenca Girona Granada Guadalajara Gipuzkoa Huelva Huesca Jaén León Lleida Rioja, La Lugo Madrid Málaga Murcia Navarra Ourense Asturias Palencia Palmas, Las Pontevedra Salamanca Santa Cruz de Tenerife Cantabria Segovia Sevilla Soria Tarragona Teruel Toledo Valencia/València Valladolid Bizkaia Zamora Zaragoza Ceuta Melilla Fecha de Escritura de Constitución, Transformación o Fusión Fecha de Inscripción en el Registro Tipo de empresa Seleccione una opción Cooperativa Sociedad laboral Centro especial de empleo de iniciativa social Empresa de inserción Asociación con actividad económica Fundación con actividad económica Otra (socio/a cooperativa agroalimentaria, entidad singular, …) Sociedad Limitada Sociedad Anónima Otra Administración pública Escritura de la empresa El archivo debe ser en formato PDF | Máx 5MB Cifras básicas de la empresa (último año) Nº de socios/as trabajadores/as Hombres Mujeres No binario Total Nº de socios/as no trabajadores/as Hombres Mujeres No binario Total Nº de trabajadores/as no socios/as Hombres Mujeres No binario Total Nº de entidades jurídicas socias Total Volumen de negocio anual Total (importe en euros) Balance general anual Total (importe en euros) Tamaño de empresa Seleccione una opción De 1 a 9 personas empleadas De 10 a 49 personas empleadas De 50 a 250 personas empleadas Más de 250 personas empleadas Tipo de empresa según su tamaño Microempresa Pyme Gran empresa Sector de actividad de la empresa Agricultura, pesca y silvicultura CNAES 2023: 01 / 02 / 03 Industria extractiva, manufacturera, Suministro de energía eléctrica, gas, vapor y aire acondicionado y suministro de agua, actividades de saneamiento, gestión de residuos y descontaminación CNAES 2023: 05 / 06 / 07 / 08 / 09 / 10 / 11 / 12 / 13 / 14 / 15 / 16 / 17 / 18 / 19 / 20 / 21 / 22 / 23 / 24 / 25 / 26 / 27 / 28 / 29 / 30 / 31 / 32 / 33 / 35 / 36 / 37 / 38 / 39 Construcción CNAES 2023: 41 / 42 / 43 Comercio al por mayor y al por menor; reparación de vehículos de motor y motocicletas CNAES 2023: 45 / 46 / 47 Transporte y almacenamiento CNAES 2023: 49 / 50 / 51 / 52 / 53 Hostelería y restauración CNAES 2023: 55 / 56 Telecomunicaciones y sociedad de la información CNAES 2023: 58 / 59 / 60 / 61 / 62 / 63 Servicios a las empresas: actividades financieras y de seguros, inmobiliarias, profesionales, científicas y técnicas y administrativas y servicios auxiliares CNAES 2023: 64 / 65 / 66 / 68 / 69 / 70 / 71 / 72 / 73 / 74 / 75 / 77 / 78 / 79 / 80 / 81 / 82 Administración Pública y defensa; Seguridad Social obligatoria CNAES 2023: 84 Educación CNAES 2023: 85 Sanidad, servicios sociales CNAES 2023: 86 / 87 / 88 Cultura y deporte CNAES 2023: 90 / 91 / 92 / 93 Otros servicios CNAES 2023: 94 / 95 / 96 Actividades de los hogares (hogares que emplean personal para trabajo doméstico) CNAES 2023: 97 / 98 Actividades de organizaciones y organismos extraterritoriales CNAES 2023: 99 Datos de contacto Nombre Apellidos E-mail de contacto 1 E-mail de contacto 2 Teléfono de contacto 1 Teléfono de contacto 2 Observaciones Creación de plan de viabilidad Código Nombre del plan de viabilidad Fecha del plan de viabilidad Subir archivo (pdf) | Máximo 1 mb Ver archivo Intervención en curso Fecha de alta de intervención Fase de la intervención en la que participa Fase 1: Elaboración y testeo de un proyecto empresarial, así como de un plan de viabilidad Nombre de plan de viabilidad Código del plan Fecha del plan Ver archivo Fecha de finalización de la intervención Finalizar intervención Avanzar a fase de Constitución de empresa Crear plan de viabilidad Reabrir intervención Intervención en curso Fecha de alta de intervención Fase de la intervención en la que participa Aseroramiento y apoyo en la constitución de una empresa de economía social Nombre de plan de viabilidad Código del plan Fecha de constitución de la empresa Fecha de finalización intervención Finalizar intervención sin constitución empresa Ver empresa Registrar empresa constituida Reabrir intervención Subir archivo del plan de viabilidad Archivo PDF del plan El archivo debe ser en formato PDF | Máx 10MB Situación del participante a la salida de la operación Datos de salida Fecha de baja Motivo de salida Finaliza proyecto Abandono - La acción no se ajusta a las expectativas del participante Abandono - Otras (especificar) Motivo salida (Otro) Fecha de referencia de la situación de salida Observaciones Situación educativa final y relación con la formación Obtención de cualificación (en el marco de esta operación) Seleccione una opción Sí No Justificación obtención cualificación El archivo debe ser en formato PDF | Máx 5MB Tipo de estudios que cursa (Indica si la persona participante está cursando estudios formales o algún tipo de formación actualmente) Educación reglada En el sistema educativo (educación básica, educación secundaria superior, educación superior, educación de las personas adultas) Formación para el empleo. Personas ocupadas Formación para el empleo destinada preferentemente a personas que se encuentran trabajando Formación para el empleo. Personas desempleadas Formación para el empleo destinada a desempleados Otras iniciativas de formación Permisos individuales de formación, formación en alternancia con el empleo, formación de empleados públicos No cursa una formación Actualmente no cursa ninguna formación Situación en relación con el mercado de trabajo a la salida del participante Situación final en relación con el mercado de trabajo Con empleo Desempleado/a Inactivo/a Situación profesional Seleccione una opción Empleador/a Empresario/a sin asalariados o trabajador/a independiente (autónomo) Socio/a de una cooperativa de trabajo asociado o de una sociedad laboral Ayuda en la empresa o negocio familiar Asalariado/a sector público Asalariado/a sector privado Tipo de contrato Seleccione una opción Temporal (de duración determinada) Indefidido (fijo, de duración indeterminada, fijos discontinuos) Situación de alta en seguridad social Seleccione una opción Sí No NS / NC Tipo de jornada Seleccione una opción No deseada (involuntaria / no encuentra a jornada completa) Deseada Jornada completa Ocupación (puesto de trabajo) 1. Directores y gerentes Ocupaciones cuyas tareas principales son planificar, dirigir y coordinar la actividad general de las empresas, gobiernos y otras organizaciones y de los departamentos de los mismos, así como formular y revisar la estrategia de las empresas y leyes y reglamentos de los gobiernos. 2. Técnicos y profesionales científicos e intelectuales Ocupaciones cuyas tareas principales requieren para su desempeño conocimientos profesionales de alto nivel y experiencia en materia de ciencias físicas y biológicas o ciencias sociales, humanidades y artísticas. Sus tareas consisten en desarrollar y aplicar el acervo de conocimientos científicos e intelectuales a los diferentes campos o, por medio de la enseñanza, asegurar la difusión sistemática de estos conocimientos. 3. Técnicos; profesionales de apoyo Ocupaciones cuyas tareas principales requieren para su desempeño conocimientos de carácter técnico y la experiencia necesaria para servir de apoyo en labores de carácter administrativo con cierto grado de responsabilidad. 4. Empleados contables, administrativos y otros empleados de oficina Ocupaciones cuyo desempeño requiere los conocimientos y la experiencia necesarias para ordenar, almacenar, procesar y encontrar información. Las tareas consisten en realizar trabajos de secretaría relacionados con la contabilidad, la producción el almacenamiento y transporte,reservas de viajes, servicio de correos y recepción. 5. Trabajadores de los servicios de restauración, personales, protección y vendedores Ocupaciones cuyo desempeño requiere los conocimientos y la experiencia necesarios para la prestación de diversos servicios o la venta de mercancías, uno para los trabajadores de los servicios de restauración y comercio, otro para los de salud y el cuidado de personas y, por último, otro para los de protección y seguridad. 6. Trabajadores cualificados en el sector agrícola, ganadero, forestal y pesquero Ocupaciones cuyo desempeño requiere los conocimientos y la experiencia necesarios para la obtención de productos de la agricultura, la ganadería, la silvicultura y la pesca. 7. Artesanos y trabajadores cualificados de las industrias manufactureras y la construcción Ocupaciones cuyo desempeño requiere los conocimientos y la experiencia necesarios para ejercer oficios y profesiones de tipo tradicional en la industria y la construcción, en los que lo esencial es el conocimiento de la materia prima utilizada, de las etapas en el proceso de producción o, de la naturaleza y las aplicaciones de los productos fabricados. 8. Operadores de instalaciones y maquinaria, y montadores Ocupaciones cuyo desempeño requiere los conocimientos y la experiencia necesarios para atender y vigilar el funcionamiento de máquinas e instalaciones industriales de gran tamaño, y a menudo automatizadas, que reducen el esfuerzo físico y el tiempo requerido en la realización del trabajo. 9. Ocupaciones elementales Ocupaciones en las que se desarrollan tareas simples relacionadas con la minería, la agricultura o la pesca, la industria manufacturera y la construcción, así como realizar labores de limpieza y asistencia doméstica o el reparto de publicidad o prensa en la calle. Se han diferenciado dos Grupos Principales: uno para trabajadores no cualificados en servicios (excepto transportes) y otros peones de la agricultura, pesca, construcción, industrias manufactureras y transportes. Calidad empleo (El puesto de trabajo que ocupa actualmente, en opinión de la persona participante, requiere) Cualificación - Con relación a la cualificación, el puesto de trabajo requiere: Seleccione una opción Una cualificación inferior a la que el participante tiene Una cualificación idéntica o similar a la que el participante tiene Remuneración - Con relación a la remuneración, el puesto de trabajo requiere: Seleccione una opción Una remuneración superior (retribución actual por debajo de convenio) La remuneración actual se ajusta o es superior a lo establecido en el contrato o convenio Jornada de trabajo real - Con relación a la jornada de trabajo real, el puesto de trabajo requiere: Seleccione una opción Menos horas de trabajo (trabaja mas horas de trabajo de lo establecido en el contrato o convenio) Las horas trabajadas se ajustan a lo establecido en el contrato o convenio Tipo de empresa Seleccione una opción Sociedad Limitada Sociedad Anónima Otra Cooperativa Sociedad laboral Centro especial de empleo de iniciativa social Empresa de inserción Asociación con actividad económica Fundación con actividad económica Otra (socio/a cooperativa agroalimentaria, entidad singular, …) Administración pública Tamaño de empresa Seleccione una opción De 1 a 9 personas empleadas De 10 a 49 personas empleadas De 50 a 250 personas empleadas Más de 250 personas empleadas Sector de actividad de la empresa Agricultura, pesca y silvicultura CNAES 2023: 01 / 02 / 03 Industria extractiva, manufacturera, Suministro de energía eléctrica, gas, vapor y aire acondicionado y suministro de agua, actividades de saneamiento, gestión de residuos y descontaminación CNAES 2023: 05 / 06 / 07 / 08 / 09 / 10 / 11 / 12 / 13 / 14 / 15 / 16 / 17 / 18 / 19 / 20 / 21 / 22 / 23 / 24 / 25 / 26 / 27 / 28 / 29 / 30 / 31 / 32 / 33 / 35 / 36 / 37 / 38 / 39 Construcción CNAES 2023: 41 / 42 / 43 Comercio al por mayor y al por menor; reparación de vehículos de motor y motocicletas CNAES 2023: 45 / 46 / 47 Transporte y almacenamiento CNAES 2023: 49 / 50 / 51 / 52 / 53 Hostelería y restauración CNAES 2023: 55 / 56 Telecomunicaciones y sociedad de la información CNAES 2023: 58 / 59 / 60 / 61 / 62 / 63 Servicios a las empresas: actividades financieras y de seguros, inmobiliarias, profesionales, científicas y técnicas y administrativas y servicios auxiliares CNAES 2023: 64 / 65 / 66 / 68 / 69 / 70 / 71 / 72 / 73 / 74 / 75 / 77 / 78 / 79 / 80 / 81 / 82 Administración Pública y defensa; Seguridad Social obligatoria CNAES 2023: 84 Educación CNAES 2023: 85 Sanidad, servicios sociales CNAES 2023: 86 / 87 / 88 Cultura y deporte CNAES 2023: 90 / 91 / 92 / 93 Otros servicios CNAES 2023: 94 / 95 / 96 Actividades de los hogares (hogares que emplean personal para trabajo doméstico) CNAES 2023: 97 / 98 Actividades de organizaciones y organismos extraterritoriales CNAES 2023: 99 Empresa en riesgo de liquidación o cierre o con problemas Sí No Situación de la empresa (en riesgo) Seleccione una opción La empresa está en un proceso de liquidación y cierre Situación de falta de relevo generacional La empresa prevé cerrar su centro de trabajo por traslado u otro motivo. Personas desempleadas Tiempo en búsqueda de empleo Seleccione una opción Menos de 6 meses Entre 6 y 12 meses Entre 1 año y año y medio Entre año y medio y 2 años Más de 2 años Experiencia laboral previa Seleccione una opción Ninguna Inferior a un año Superior a un año Motivo por el que dejó de trabajar Seleccione una opción Despido o supresión del puesto de trabajo Enfermedad o discapacidad Responsabilidades familiares Estudios o formación Cierre de negocio propio Otros Persona desempleada de larga duración Seleccione una opción Sí No Personas inactivas Situación en la inactividad Estudiante (educación reglada o formación ) Perceptor de pensión de jubilación o prejubilación Perceptor de pensión distinta de la de jubilación o prejubilación (por discapacidad, por ejemplo) Persona que se ocupa de su hogar Realiza sin remuneración trabajos sociales, actividades benéficas, etc. (voluntariado) Otras (incapacitados para trabajar, rentista, perceptores de ayuda pública o privada sin ejercer actividad económica) Ficha del participante a la salida El archivo debe ser en formato PDF | Máx 5MB Guardar y continuar Situación del participante a largo plazo Fecha de salida y referencia Fecha de salida Motivo salida Finaliza proyecto Abandono - La acción no se ajusta a las expectativas del participante Abandono - Otras (especificar) Motivo salida (Otro) Fecha referencia datos Situación en relación con el mercado de trabajo a los seis meses de la salida de la operación Situación laboral de la persona participantes a los seis meses de la salida del proyecto Seleccione una opción Con empleo Desempleado/a Inactivo/a Situación profesional Seleccione una opción Empleador/a Empresario/a sin asalariados o trabajador/a independiente (autónomo) Socio/a de una cooperativa de trabajo asociado o de una sociedad laboral Ayuda en la empresa o negocio familiar Asalariado/a sector público Asalariado/a sector privado Tipo de contrato Seleccione una opción Temporal (de duración determinada) Indefidido (fijo, de duración indeterminada, fijos discontinuos) Situación de alta en seguridad social Seleccione una opción Sí No NS / NC Tipo de jornada Seleccione una opción No deseada (involuntaria / no encuentra a jornada completa) Deseada Jornada completa Ocupación (puesto de trabajo) 1. Directores y gerentes - Ocupaciones cuyas tareas principales son planificar, dirigir y coordinar la actividad general de las empresas, gobiernos y otras organizaciones y de los departamentos de los mismos, así como formular y revisar la estrategia de las empresas y leyes y reglamentos de los gobiernos. 2. Técnicos y profesionales científicos e intelectuales - Ocupaciones cuyas tareas principales requieren para su desempeño conocimientos profesionales de alto nivel y experiencia en materia de ciencias físicas y biológicas o ciencias sociales, humanidades y artísticas. Sus tareas consisten en desarrollar y aplicar el acervo de conocimientos científicos e intelectuales a los diferentes campos o, por medio de la enseñanza, asegurar la difusión sistemática de estos conocimientos. 3. Técnicos; profesionales de apoyo - Ocupaciones cuyas tareas principales requieren para su desempeño conocimientos de carácter técnico y la experiencia necesaria para servir de apoyo en labores de carácter administrativo con cierto grado de responsabilidad. 4. Empleados contables, administrativos y otros empleados de oficina - Ocupaciones cuyo desempeño requiere los conocimientos y la experiencia necesarias para ordenar, almacenar, procesar y encontrar información. Las tareas consisten en realizar trabajos de secretaría relacionados con la contabilidad, la producción el almacenamiento y transporte,reservas de viajes, servicio de correos y recepción. 5. Trabajadores de los servicios de restauración, personales, protección y vendedores - Ocupaciones cuyo desempeño requiere los conocimientos y la experiencia necesarios para la prestación de diversos servicios o la venta de mercancías, uno para los trabajadores de los servicios de restauración y comercio, otro para los de salud y el cuidado de personas y, por último, otro para los de protección y seguridad. 6. Trabajadores cualificados en el sector agrícola, ganadero, forestal y pesquero - Ocupaciones cuyo desempeño requiere los conocimientos y la experiencia necesarios para la obtención de productos de la agricultura, la ganadería, la silvicultura y la pesca. 7. Artesanos y trabajadores cualificados de las industrias manufactureras y la construcción - Ocupaciones cuyo desempeño requiere los conocimientos y la experiencia necesarios para ejercer oficios y profesiones de tipo tradicional en la industria y la construcción, en los que lo esencial es el conocimiento de la materia prima utilizada, de las etapas en el proceso de producción o, de la naturaleza y las aplicaciones de los productos fabricados. 8. Operadores de instalaciones y maquinaria, y montadores - Ocupaciones cuyo desempeño requiere los conocimientos y la experiencia necesarios para atender y vigilar el funcionamiento de máquinas e instalaciones industriales de gran tamaño, y a menudo automatizadas, que reducen el esfuerzo físico y el tiempo requerido en la realización del trabajo. 9. Ocupaciones elementales - Ocupaciones en las que se desarrollan tareas simples relacionadas con la minería, la agricultura o la pesca, la industria manufacturera y la construcción, así como realizar labores de limpieza y asistencia doméstica o el reparto de publicidad o prensa en la calle. Se han diferenciado dos Grupos Principales: uno para trabajadores no cualificados en servicios (excepto transportes) y otros peones de la agricultura, pesca, construcción, industrias manufactureras y transportes. Promoción empleo El puesto de trabajo que ocupa actualmente, tras el paso por la operación cofinanciada por FSE+, en opinión de la persona participante, se caracteriza por: Seleccione una opción Ha requerido mayores competencias, capacidades o cualificaciones Conlleva una mayor responsabilidad Ha supuesto un ascenso (de categoría profesional o de nivel dentro de la misma categoría) Ha habido un aumento de sueldo (superior a la tasa de inflación) Sin promoción en el empleo Ficha del participante a largo plazo El archivo debe ser en formato PDF | Máx 5MB Guardar Guardar