Inicio > Convocatorias > Convocatoria Emprendimiento en Economía Social 23-29 > Emprede Sociedad Laboral > Participantes personas físicas > Editar Operación Participantes Intervenciones Empresas nueva creación Alertas 18 Editar participante - Jairo Simón Rodíguez Caravallo (Y9316198Q) Nombre de la operación Emprede Sociedad Laboral Nº del expediente 231.a11005.i.T Fecha última actualización 2024-04-11 Datos iniciales Datos identificativos Situación entrada Intervenciones Situación salida Situación largo plazo Localización territorial de la intervención en la que se registra el participante Comunidad autónoma Seleccione una comunidad Región de Murcia Categoría de región Provincia Seleccione una provincia Murcia Municipio Busque y seleccione una opción Murcia Área en la que se ubica el municipio Ciudades (áreas densamente pobladas -DEGURBA 1-) Ciudades intermedias (Áreas de densidad intermedia -DEGURBA 2-) Áreas rurales (áreas escasamente pobladas -DEGURBA 3-) Fecha de alta del participante en la operación Fecha de alta Continuar Datos identificativos de la persona participante Fecha de referencia DNI/NIE Nombre Primer apellido Segundo apellido Fecha de nacimiento Edad Género Mujer Hombre No binario Domicilio habitual (en el momento de participar en el proyecto) Municipio Busque y seleccione una opción Murcia Código postal CCAA Seleccione una comunidad País Vasco Castilla-La Mancha Comunitat Valenciana Andalucía Castilla y León Extremadura Balears, Illes Cataluña Galicia Aragón Rioja, La Madrid, Comunidad de Murcia, Región de Navarra, Comunidad Foral de Asturias, Principado de Canarias Cantabria Ceuta Melilla Provincia Seleccione una provincia Araba/Álava Albacete Alicante/Alacant Almería Ávila Badajoz Balears, Illes Barcelona Burgos Cáceres Cádiz Castellón/Castelló Ciudad Real Córdoba Coruña, A Cuenca Girona Granada Guadalajara Gipuzkoa Huelva Huesca Jaén León Lleida Rioja, La Lugo Madrid Málaga Murcia Navarra Ourense Asturias Palencia Palmas, Las Pontevedra Salamanca Santa Cruz de Tenerife Cantabria Segovia Sevilla Soria Tarragona Teruel Toledo Valencia/València Valladolid Bizkaia Zamora Zaragoza Ceuta Melilla Área en la que se ubica el municipio Ciudades (áreas densamente pobladas -DEGURBA 1-) Ciudades intermedias (Áreas de densidad intermedia -DEGURBA 2-) Áreas rurales (áreas escasamente pobladas -DEGURBA 3-) Tipo y nombre de vía Número S/N (sin número) E-mail de contacto 1 E-mail de contacto 2 Teléfono de contacto 1 Teléfono de contacto 2 Observaciones Situación respecto a factores de vulnerabilidad social Participante con discapacidad (Personas registradas como con un grado de discapacidad superior o igual al 33%) Sí No No consiente Grado de discapacidad reconocido Del 33% al 64% Del 65% al 74% Más del 75% Nacionales de terceros países (Personas que no sean ciudadanos de la Unión europea, incluidas las personas apátridas y las personas con nacionalidad indeterminada) Sí No No consiente Participantes de origen extranjero (Personas que carezcan de nacionalidad española) Sí No No consiente Pertenenciente a minorías (Un grupo numéricamente inferior al resto de la población de un Estado como por ejemplo la comunidad gitana) Sí No No consiente Personas sin hogar o afectadas por la exclusión en cuanto a vivienda Sí No No consiente Personas afectadas por otros factores de vulnerabilidad Sí No No consiente Guardar y continuar Situación del participante a la entrada en la operación Situación educativa inicial y relación con la formación Nivel de estudios alcanzado por la persona participante (mayor nivel de estudios que ha terminado la persona participante) CINE 0. Educación inferior a primariaAnalfabetos o personas que no han acabado la educación primaria. CINE 1: Educación Primaria CINE 2: Educación Secundaria ObligatoriaESO y certificados de profesionalidad de nivel 1 y 2. CINE 3: Educación Secundaria Superior Bachillerato, FP grado medio, enseñanzas profesionales de música, certificados de la Escuela Oficial de Idiomas de nivel avanzado. CINE 4: Educación postsecundaria no superior Certificados de profesionalidad de nivel 3 CINE 5: Educación superior de ciclo corto FP grado superior. Títulos propios universitarios que precisan título de bachillerato y de duración igual o superior a 2 años CINE 6: Nivel de Grado o equivalente Grados universitarios de 240 ECTS y equivalentes, diplomados universitarios, títulos propios universitarios de experto o especialista de menos de 60 ECTS que requieran ser titulado universitario. CINE 7: Nivel de Master o equivalente Grados universitarios de más de 240 ECTS, licenciados, másteres oficiales, especialidades en CCSS por el sistema de residencias, títulos propios universitarios de máster de 60 o más ECTS que requieran ser titulado universitario. CINE 8: Doctorado Doctorado universitario. Tipo de estudios que cursa (Indique si la persona participante está cursando estudios formales o algún tipo de formación actualmente) Educación reglada En el sistema educativo (educación básica, educación secundaria superior, educación superior, educación de las personas adultas) Formación para el empleo. Personas ocupadas Formación para el empleo destinada preferentemente a personas que se encuentran trabajando Formación para el empleo. Personas desempleadas Formación para el empleo destinada a desempleados Otras iniciativas de formación Permisos individuales de formación, formación en alternancia con el empleo, formación de empleados públicos No cursa una formación Actualmente no cursa ninguna Situación inicial en relación con el mercado de trabajo Situación laboral inicial. (Señale, por favor, la situación laboral de la persona participante el día previo a su entrada en la primera actuación en la que participa en este proyecto.) Con empleo Desempleado/a Inactivo/a Personas con empleo Situación profesional Seleccione una opción Empleador/a Empresario/a sin asalariados o trabajador/a independiente (autónomo) Socio/a de una cooperativa de trabajo asociado o de una sociedad laboral Ayuda en la empresa o negocio familiar Asalariado/a sector público Asalariado/a sector privado Tipo de contrato Seleccione una opción Temporal (de duración determinada) Indefidido (fijo, de duración indeterminada, fijos discontinuos) Situación de alta en seguridad social Seleccione una opción Sí No NS / NC Tipo de jornada Seleccione una opción No deseada (involuntaria / no encuentra a jornada completa) Deseada Jornada completa Ocupación (puesto de trabajo) 1. Directores y gerentes Ocupaciones cuyas tareas principales son planificar, dirigir y coordinar la actividad general de las empresas, gobiernos y otras organizaciones y de los departamentos de los mismos, así como formular y revisar la estrategia de las empresas y leyes y reglamentos de los gobiernos. 2. Técnicos y profesionales científicos e intelectuales Ocupaciones cuyas tareas principales requieren para su desempeño conocimientos profesionales de alto nivel y experiencia en materia de ciencias físicas y biológicas o ciencias sociales, humanidades y artísticas. Sus tareas consisten en desarrollar y aplicar el acervo de conocimientos científicos e intelectuales a los diferentes campos o, por medio de la enseñanza, asegurar la difusión sistemática de estos conocimientos. 3. Técnicos; profesionales de apoyo Ocupaciones cuyas tareas principales requieren para su desempeño conocimientos de carácter técnico y la experiencia necesaria para servir de apoyo en labores de carácter administrativo con cierto grado de responsabilidad. 4. Empleados contables, administrativos y otros empleados de oficina Ocupaciones cuyo desempeño requiere los conocimientos y la experiencia necesarias para ordenar, almacenar, procesar y encontrar información. Las tareas consisten en realizar trabajos de secretaría relacionados con la contabilidad, la producción el almacenamiento y transporte,reservas de viajes, servicio de correos y recepción. 5. Trabajadores de los servicios de restauración, personales, protección y vendedores Ocupaciones cuyo desempeño requiere los conocimientos y la experiencia necesarios para la prestación de diversos servicios o la venta de mercancías, uno para los trabajadores de los servicios de restauración y comercio, otro para los de salud y el cuidado de personas y, por último, otro para los de protección y seguridad. 6. Trabajadores cualificados en el sector agrícola, ganadero, forestal y pesquero Ocupaciones cuyo desempeño requiere los conocimientos y la experiencia necesarios para la obtención de productos de la agricultura, la ganadería, la silvicultura y la pesca. 7. Artesanos y trabajadores cualificados de las industrias manufactureras y la construcción Ocupaciones cuyo desempeño requiere los conocimientos y la experiencia necesarios para ejercer oficios y profesiones de tipo tradicional en la industria y la construcción, en los que lo esencial es el conocimiento de la materia prima utilizada, de las etapas en el proceso de producción o, de la naturaleza y las aplicaciones de los productos fabricados. 8. Operadores de instalaciones y maquinaria, y montadores Ocupaciones cuyo desempeño requiere los conocimientos y la experiencia necesarios para atender y vigilar el funcionamiento de máquinas e instalaciones industriales de gran tamaño, y a menudo automatizadas, que reducen el esfuerzo físico y el tiempo requerido en la realización del trabajo. 9. Ocupaciones elementales Ocupaciones en las que se desarrollan tareas simples relacionadas con la minería, la agricultura o la pesca, la industria manufacturera y la construcción, así como realizar labores de limpieza y asistencia doméstica o el reparto de publicidad o prensa en la calle. Se han diferenciado dos Grupos Principales: uno para trabajadores no cualificados en servicios (excepto transportes) y otros peones de la agricultura, pesca, construcción, industrias manufactureras y transportes. Calidad en el empleo (Opinión de la persona participante en relación al puesto de trabajo que ocupa) Cualificación - Con relación a la cualificación, el puesto de trabajo requiere: Seleccione una opción Una cualificación inferior a la que el participante tiene Una cualificación idéntica o similar a la que el participante tiene Remuneración - Con relación a la remuneración, el puesto de trabajo requiere: Seleccione una opción Una remuneración superior (retribución actual por debajo de convenio) La remuneración actual se ajusta o es superior a lo establecido en el contrato o convenio Jornada de trabajo real - Con relación a la jornada de trabajo real, el puesto de trabajo requiere: Seleccione una opción Menos horas de trabajo (trabaja mas horas de trabajo de lo establecido en el contrato o convenio) Las horas trabajadas se ajustan a lo establecido en el contrato o convenio Tipo de empresa Seleccione una opción Sociedad Limitada Sociedad Anónima Otra Cooperativa Sociedad laboral Centro especial de empleo de iniciativa social Empresa de inserción Asociación con actividad económica Fundación con actividad económica Otra (socio/a cooperativa agroalimentaria, entidad singular, …) Administración pública Tamaño de empresa Seleccione una opción De 1 a 9 personas empleadas De 10 a 49 personas empleadas De 50 a 250 personas empleadas Más de 250 personas empleadas Sector de actividad de la empresa Agricultura, pesca y silvicultura CNAES 2023: 01 / 02 / 03 Industria extractiva, manufacturera, Suministro de energía eléctrica, gas, vapor y aire acondicionado y suministro de agua, actividades de saneamiento, gestión de residuos y descontaminación CNAES 2023: 05 / 06 / 07 / 08 / 09 / 10 / 11 / 12 / 13 / 14 / 15 / 16 / 17 / 18 / 19 / 20 / 21 / 22 / 23 / 24 / 25 / 26 / 27 / 28 / 29 / 30 / 31 / 32 / 33 / 35 / 36 / 37 / 38 / 39 Construcción CNAES 2023: 41 / 42 / 43 Comercio al por mayor y al por menor; reparación de vehículos de motor y motocicletas CNAES 2023: 45 / 46 / 47 Transporte y almacenamiento CNAES 2023: 49 / 50 / 51 / 52 / 53 Hostelería y restauración CNAES 2023: 55 / 56 Telecomunicaciones y sociedad de la información CNAES 2023: 58 / 59 / 60 / 61 / 62 / 63 Servicios a las empresas: actividades financieras y de seguros, inmobiliarias, profesionales, científicas y técnicas y administrativas y servicios auxiliares CNAES 2023: 64 / 65 / 66 / 68 / 69 / 70 / 71 / 72 / 73 / 74 / 75 / 77 / 78 / 79 / 80 / 81 / 82 Administración Pública y defensa; Seguridad Social obligatoria CNAES 2023: 84 Educación CNAES 2023: 85 Sanidad, servicios sociales CNAES 2023: 86 / 87 / 88 Cultura y deporte CNAES 2023: 90 / 91 / 92 / 93 Otros servicios CNAES 2023: 94 / 95 / 96 Actividades de los hogares (hogares que emplean personal para trabajo doméstico) CNAES 2023: 97 / 98 Actividades de organizaciones y organismos extraterritoriales CNAES 2023: 99 Empresa en riesgo de liquidación o cierre o con problemas Sí No Situación de la empresa (en riesgo) Seleccione una opción La empresa está en un proceso de liquidación y cierre Situación de falta de relevo generacional La empresa prevé cerrar su centro de trabajo por traslado u otro motivo. Personas desempleadas Tiempo en búsqueda de empleo Seleccione una opción Menos de 6 meses Entre 6 y 12 meses Entre 1 año y año y medio Entre año y medio y 2 años Más de 2 años Experiencia laboral previa Seleccione una opción Ninguna Inferior a un año Superior a un año Motivo por el que dejó de trabajar Seleccione una opción Despido o supresión del puesto de trabajo Enfermedad o discapacidad Responsabilidades familiares Estudios o formación Cierre de negocio propio Otros Persona desempleada de larga duración Seleccione una opción Sí No Personas inactivas Situación en la inactividad Estudiante (educación reglada o formación ) Perceptor de pensión de jubilación o prejubilación Perceptor de pensión distinta de la de jubilación o prejubilación (por discapacidad, por ejemplo) Persona que se ocupa de su hogar Realiza sin remuneración trabajos sociales, actividades benéficas, etc. (voluntariado) Otras (incapacitados para trabajar, rentista, perceptores de ayuda pública o privada sin ejercer actividad económica) Ficha del participante a la entrada El archivo debe ser en formato PDF | Máx 5MB Ver archivo Guardar y continuar Intervenciones en las que participa la persona Crear intervención Fecha de alta de intervención Nombre de intervención Empresa de base tecnológica, en sector emergente o de ámbito rural Sí Fase de la intervención en la que participa Fase 0: Registro de una idea de negocio Fase 1: Elaboración y testeo de un proyecto empresarial, así como de un plan de viabilidad Fase 2: Asesoramiento y apoyo en la constitución de una empresa de economía social Registro de una nueva intervención en Fase 0 Vincular a una intervención en Fase 0 existente Elaboración plan de negocio Registro de un plan de viabilidad nuevo Vincular a un plan de viabilidad ya registrado Asesoramiento y apoyo en la constitución de una empresa Traigo plan de viabilidad elaborado fuera del marco de esta operación Selecciona esta opción si este plan no está creado a partir de "Elaboración y testeo de un proyecto empresarial", así como de un plan de viabilidad Plan ya elaborado Intervenciones Fase 0 existentes Seleccione una opción JD013 JD017 Perritos calientes JD009 Venta automoción JD008 Tienda de Ropa JD021 Clínica Quiromasaje JD030 Venta de cosmética Zkin JD028 Comidas para llevar Georgina JD029 Tequeños Dilyana JD032 Dispensador de Agua JD033 Tienda Manga JD034 Tequeños Manuel JD036 Centro estética Angela JD035 El Circo de Hugo JD037 Sanwhich Japonenses JD038 Cafetería Alejandra JD039 Cuidado Estética facial JD040 Maquinas Vending Lidia AG002 AG002 AG002 AG003 AG003 AG004 AG004 AG005 AG005 AG005 AG006 AG006 AG007 AG007 AG008 AG008 AG009 AG009 SS002 SS002 SS004 SS005 SS006 SS006 SS007 SS010 SS010 SS011 SS011 SS012 SS012 SS013 SS014 SS015 FA0014-Bar Cafetería Cabú IC-003 ACTIVA2 BIOSEGURIDAD Y SERVICIOS SLL IC003-ACTIVA2 BIOSEGURIDAD Y SERVICIOS SLL AG001 Camping Calasparra AG001 Camping Calasparra AG001 Camping Calasparra IC-005 ARACELI PEREZ SAURA IC-005 ARACELI PEREZ SAURA IC-006 FRANCISCA LUCAS CANO IC-009 REHABILITACION DE ADICCIONES IC-009 REHABILITACION ADICCIONES IC-010 FRUTERIA ANTONIA PAOLA AM001 Autoescuela Progreso IC-012 GO 91 SLL EL007 Connect IC-013 DAVID VILLAESCUSA PEREZ AM002 Bioeurocar AM002 Bioeurocar AM002 Bioeurocar IC-015 POLA ALVAREZ IC-O17 DISTRIBUCIONES HEMOMAR SLL AM003 Wellmoon AM003 Wellmoon AM004 Talleres Juan Miguel AM004 Talleres Juan Miguel AM004 Talleres Juan Miguel AM005 Invest Marhe Group AM006 Antonela AM008 Marga y Rita AM008 Marga y Rita AM012 Training Mum AM012 Training Mum AM012 Training Mum TM001-LAVANDERÍA AM013 Toldos Balastegui AM013 Toldos Balastegui TM006-COMIDAS Y CENAS PARA LLEVAR LA MARI JD041 Clínica Veterinaria Micaela IC-019 CARAVANAS EL LIMONAR SLL IC020 ESPARZA SERVICIOS INMOBILIARIOS SLL IC-021 PRONOVA WINE FAMILY SLL SS016 AG003 ConCiencia AG007 VERIDIA AG009 BLUBLOD JD042 AG010 AQUA LABORIS AG011 TAO FISIOTERAPIA JD043 JD046 AG012 PAR MOTOR JD052 JD047 AG013 TABLAO FLAMENCO JD048 AG014 SOLLUNA BAR JD051 AG015 CARNICERIA RAZA AG016 ESCUELA DE BOXEO WILD BOXING AG017 MACETAS DE CONCRETO AG018 CONSULTORIA REGISTROS ALIMENTICIOS AG019 BAR LAS TINAJAS AG020 ARCAS SHOES AG022 TRAVESIA LOGOPEDAS Y PSICOLOGAS AG023 CAMAS-PERCHAS JD050 JD053 JD054 AG021 BASSMIND JD055 Planes existentes Seleccione una opción CPV_1741340304 - Plan de empresa Diana Gómez - Servicios de peluquería CPV_1752560678 - AM001 Plan de viabilidad Autoescuela el progreso SLL CPV_1748529419 - Plan de viabilidad Eurosayegh CPV_1749638027 - Plan de empresa JD011 CPV_1750337778 - Plan de Empresa JD022 Cuadros electricos CPV_1750338023 - Plan de empresa JD026 Restaurante Arce de Lara CPV_1750412886 - Plan de empresa JD023 Fabricación de Peluches CPV_1750413895 - Plan de empresa JD024 Yoga Sergio CPV_1750414528 - Plan de empresa JD025 Clínica fisioterapia Nuria CPV_1750419567 - Plan de empresa JD031 Compro Oro CPV_1751610680 - FA002 Carlos Mendoza Plan de Viabilidad CPV_1752490352 - Plan de Empresa Ginevra 501 CPV_1752491030 - Plan de Empresa BRUTAL BURGUER CPV_1752491457 - Plan de Empresa ALE MIRALLES BELLEZA Y BIENESTAR CPV_1752494358 - Plan de Empresa WAFER KATE CPV_1752064424 - FA006-Manguito Store Plan de Viabilidad CPV_1752480224 - - CPV_1752483884 - Plan de Empresa Jusam SLL CPV_1752488359 - EL001 Optima formacion CPV_1752489615 - IC-007 RUBEN ARCE GUIRAO CPV_1752493198 - Plan de viabilidad Diana Gomez CPV_1752501291 - IC-017 DISTRIBUCIONES HEMOMAR SLL CPV_1752565335 - AM005 Plan de viabilidad Invest Marhe Group CPV_1752573895 - AG006 Antonella CPV_1752582530 - AM009 plan de viabilidad Richi y Dami CPV_1752581543 - AM014 Living Levita CPV_1752568617 - TM002-RESTAURANTE QUÉ GUSTO CPV_1752570266 - TM003-RUA INSTAL PANEL CPV_1752570573 - TM004-BAR RESTAURANTE RINCÓN DE COCO CPV_1752572126 - TM008-BAR TWIN'S CPV_1752583252 - AM015 Ramon Marquez e Hijos CPV_1752578344 - AM016 DZ procenter CPV_1766395947 - EL003 Plan de viabilidad Eurosayegh CPV_1767092289 - Plan de empresa Wendecy Valentina Ortega Pedra CPV_1767095811 - Plan de Empresa Elyimm Sugey CPV_1767096400 - Plan de empresa Yuliya Myskovets CPV_1767091192 - Plan de empresa Diana Carolina Bermudez Bermudez CPV_1769590698 - Plan de viabilidad EQUORA 360 Código Nombre del plan de viabilidad Fecha del plan de viabilidad Subir archivo (pdf) | Máximo 1 mb Ver archivo Finalizar intervención Guardar intervención Intervenciones creadas Intervención en curso Fecha de alta de intervención 07-02-2025 Nombre de intervención TM002-RESTAURANTE QUÉ GUSTO Empresa de base tecnológica, en sector emergente o de ámbito rural Sí Fase de la intervención en la que participa Elaboración y testeo de un proyecto empresarial, así como de un plan de viabilidad Nombre de plan de viabilidad TM002-RESTAURANTE QUÉ GUSTO Código del plan CPV_1752568617 Fecha del plan 11-02-2025 Ver archivo Fecha de finalización de intervención Finalizar intervención sin elaboración del plan Avanzar a fase de Constitución de empresa Reabrir intervención Registrar empresa constituida Tipo de actuación (Seleccione una opción) Empresa de nueva creación Empresa transformada a economía social desde una mercantil Nueva empresa por fusión Nueva empresa a partir de una actividad no formal Datos de la empresa CIF Razón social Domicilio fiscal Tipo y nombre de vía Número Código postal Municipio Busque y seleccione una opción Área en la que se ubica el municipio Ciudades (áreas densamente pobladas -DEGURBA 1-) Ciudades intermedias (Áreas de densidad intermedia -DEGURBA 2-) Áreas rurales (áreas escasamente pobladas -DEGURBA 3-) CCAA Seleccione una comunidad País Vasco Castilla-La Mancha Comunitat Valenciana Andalucía Castilla y León Extremadura Balears, Illes Cataluña Galicia Aragón Rioja, La Madrid, Comunidad de Murcia, Región de Navarra, Comunidad Foral de Asturias, Principado de Canarias Cantabria Ceuta Melilla Provincia Seleccione una provincia Araba/Álava Albacete Alicante/Alacant Almería Ávila Badajoz Balears, Illes Barcelona Burgos Cáceres Cádiz Castellón/Castelló Ciudad Real Córdoba Coruña, A Cuenca Girona Granada Guadalajara Gipuzkoa Huelva Huesca Jaén León Lleida Rioja, La Lugo Madrid Málaga Murcia Navarra Ourense Asturias Palencia Palmas, Las Pontevedra Salamanca Santa Cruz de Tenerife Cantabria Segovia Sevilla Soria Tarragona Teruel Toledo Valencia/València Valladolid Bizkaia Zamora Zaragoza Ceuta Melilla Fecha de Escritura de Constitución, Transformación o Fusión Fecha de Inscripción en el Registro Tipo de empresa Seleccione una opción Cooperativa Sociedad laboral Centro especial de empleo de iniciativa social Empresa de inserción Asociación con actividad económica Fundación con actividad económica Otra (socio/a cooperativa agroalimentaria, entidad singular, …) Sociedad Limitada Sociedad Anónima Otra Administración pública Escritura de la empresa El archivo debe ser en formato PDF | Máx 5MB Cifras básicas de la empresa (último año) Nº de socios/as trabajadores/as Hombres Mujeres No binario Total Nº de socios/as no trabajadores/as Hombres Mujeres No binario Total Nº de trabajadores/as no socios/as Hombres Mujeres No binario Total Nº de entidades jurídicas socias Total Volumen de negocio anual Total (importe en euros) Balance general anual Total (importe en euros) Tamaño de empresa Seleccione una opción De 1 a 9 personas empleadas De 10 a 49 personas empleadas De 50 a 250 personas empleadas Más de 250 personas empleadas Tipo de empresa según su tamaño Microempresa Pyme Gran empresa Sector de actividad de la empresa Agricultura, pesca y silvicultura CNAES 2023: 01 / 02 / 03 Industria extractiva, manufacturera, Suministro de energía eléctrica, gas, vapor y aire acondicionado y suministro de agua, actividades de saneamiento, gestión de residuos y descontaminación CNAES 2023: 05 / 06 / 07 / 08 / 09 / 10 / 11 / 12 / 13 / 14 / 15 / 16 / 17 / 18 / 19 / 20 / 21 / 22 / 23 / 24 / 25 / 26 / 27 / 28 / 29 / 30 / 31 / 32 / 33 / 35 / 36 / 37 / 38 / 39 Construcción CNAES 2023: 41 / 42 / 43 Comercio al por mayor y al por menor; reparación de vehículos de motor y motocicletas CNAES 2023: 45 / 46 / 47 Transporte y almacenamiento CNAES 2023: 49 / 50 / 51 / 52 / 53 Hostelería y restauración CNAES 2023: 55 / 56 Telecomunicaciones y sociedad de la información CNAES 2023: 58 / 59 / 60 / 61 / 62 / 63 Servicios a las empresas: actividades financieras y de seguros, inmobiliarias, profesionales, científicas y técnicas y administrativas y servicios auxiliares CNAES 2023: 64 / 65 / 66 / 68 / 69 / 70 / 71 / 72 / 73 / 74 / 75 / 77 / 78 / 79 / 80 / 81 / 82 Administración Pública y defensa; Seguridad Social obligatoria CNAES 2023: 84 Educación CNAES 2023: 85 Sanidad, servicios sociales CNAES 2023: 86 / 87 / 88 Cultura y deporte CNAES 2023: 90 / 91 / 92 / 93 Otros servicios CNAES 2023: 94 / 95 / 96 Actividades de los hogares (hogares que emplean personal para trabajo doméstico) CNAES 2023: 97 / 98 Actividades de organizaciones y organismos extraterritoriales CNAES 2023: 99 Datos de contacto Nombre Apellidos E-mail de contacto 1 E-mail de contacto 2 Teléfono de contacto 1 Teléfono de contacto 2 Observaciones Creación de plan de viabilidad Código Nombre del plan de viabilidad Fecha del plan de viabilidad Subir archivo (pdf) | Máximo 1 mb Ver archivo Intervención en curso Fecha de alta de intervención Fase de la intervención en la que participa Fase 1: Elaboración y testeo de un proyecto empresarial, así como de un plan de viabilidad Nombre de plan de viabilidad Código del plan Fecha del plan Ver archivo Fecha de finalización de la intervención Finalizar intervención Avanzar a fase de Constitución de empresa Crear plan de viabilidad Reabrir intervención Intervención en curso Fecha de alta de intervención Fase de la intervención en la que participa Aseroramiento y apoyo en la constitución de una empresa de economía social Nombre de plan de viabilidad Código del plan Fecha de constitución de la empresa Fecha de finalización intervención Finalizar intervención sin constitución empresa Ver empresa Registrar empresa constituida Reabrir intervención Subir archivo del plan de viabilidad Archivo PDF del plan El archivo debe ser en formato PDF | Máx 10MB Situación del participante a la salida de la operación Datos de salida Fecha de baja Motivo de salida Finaliza proyecto Abandono - La acción no se ajusta a las expectativas del participante Abandono - Otras (especificar) Motivo salida (Otro) Fecha de referencia de la situación de salida Observaciones Situación educativa final y relación con la formación Obtención de cualificación (en el marco de esta operación) Seleccione una opción Sí No Justificación obtención cualificación El archivo debe ser en formato PDF | Máx 5MB Tipo de estudios que cursa (Indica si la persona participante está cursando estudios formales o algún tipo de formación actualmente) Educación reglada En el sistema educativo (educación básica, educación secundaria superior, educación superior, educación de las personas adultas) Formación para el empleo. Personas ocupadas Formación para el empleo destinada preferentemente a personas que se encuentran trabajando Formación para el empleo. Personas desempleadas Formación para el empleo destinada a desempleados Otras iniciativas de formación Permisos individuales de formación, formación en alternancia con el empleo, formación de empleados públicos No cursa una formación Actualmente no cursa ninguna formación Situación en relación con el mercado de trabajo a la salida del participante Situación final en relación con el mercado de trabajo Con empleo Desempleado/a Inactivo/a Situación profesional Seleccione una opción Empleador/a Empresario/a sin asalariados o trabajador/a independiente (autónomo) Socio/a de una cooperativa de trabajo asociado o de una sociedad laboral Ayuda en la empresa o negocio familiar Asalariado/a sector público Asalariado/a sector privado Tipo de contrato Seleccione una opción Temporal (de duración determinada) Indefidido (fijo, de duración indeterminada, fijos discontinuos) Situación de alta en seguridad social Seleccione una opción Sí No NS / NC Tipo de jornada Seleccione una opción No deseada (involuntaria / no encuentra a jornada completa) Deseada Jornada completa Ocupación (puesto de trabajo) 1. Directores y gerentes Ocupaciones cuyas tareas principales son planificar, dirigir y coordinar la actividad general de las empresas, gobiernos y otras organizaciones y de los departamentos de los mismos, así como formular y revisar la estrategia de las empresas y leyes y reglamentos de los gobiernos. 2. Técnicos y profesionales científicos e intelectuales Ocupaciones cuyas tareas principales requieren para su desempeño conocimientos profesionales de alto nivel y experiencia en materia de ciencias físicas y biológicas o ciencias sociales, humanidades y artísticas. Sus tareas consisten en desarrollar y aplicar el acervo de conocimientos científicos e intelectuales a los diferentes campos o, por medio de la enseñanza, asegurar la difusión sistemática de estos conocimientos. 3. Técnicos; profesionales de apoyo Ocupaciones cuyas tareas principales requieren para su desempeño conocimientos de carácter técnico y la experiencia necesaria para servir de apoyo en labores de carácter administrativo con cierto grado de responsabilidad. 4. Empleados contables, administrativos y otros empleados de oficina Ocupaciones cuyo desempeño requiere los conocimientos y la experiencia necesarias para ordenar, almacenar, procesar y encontrar información. Las tareas consisten en realizar trabajos de secretaría relacionados con la contabilidad, la producción el almacenamiento y transporte,reservas de viajes, servicio de correos y recepción. 5. Trabajadores de los servicios de restauración, personales, protección y vendedores Ocupaciones cuyo desempeño requiere los conocimientos y la experiencia necesarios para la prestación de diversos servicios o la venta de mercancías, uno para los trabajadores de los servicios de restauración y comercio, otro para los de salud y el cuidado de personas y, por último, otro para los de protección y seguridad. 6. Trabajadores cualificados en el sector agrícola, ganadero, forestal y pesquero Ocupaciones cuyo desempeño requiere los conocimientos y la experiencia necesarios para la obtención de productos de la agricultura, la ganadería, la silvicultura y la pesca. 7. Artesanos y trabajadores cualificados de las industrias manufactureras y la construcción Ocupaciones cuyo desempeño requiere los conocimientos y la experiencia necesarios para ejercer oficios y profesiones de tipo tradicional en la industria y la construcción, en los que lo esencial es el conocimiento de la materia prima utilizada, de las etapas en el proceso de producción o, de la naturaleza y las aplicaciones de los productos fabricados. 8. Operadores de instalaciones y maquinaria, y montadores Ocupaciones cuyo desempeño requiere los conocimientos y la experiencia necesarios para atender y vigilar el funcionamiento de máquinas e instalaciones industriales de gran tamaño, y a menudo automatizadas, que reducen el esfuerzo físico y el tiempo requerido en la realización del trabajo. 9. Ocupaciones elementales Ocupaciones en las que se desarrollan tareas simples relacionadas con la minería, la agricultura o la pesca, la industria manufacturera y la construcción, así como realizar labores de limpieza y asistencia doméstica o el reparto de publicidad o prensa en la calle. Se han diferenciado dos Grupos Principales: uno para trabajadores no cualificados en servicios (excepto transportes) y otros peones de la agricultura, pesca, construcción, industrias manufactureras y transportes. Calidad empleo (El puesto de trabajo que ocupa actualmente, en opinión de la persona participante, requiere) Cualificación - Con relación a la cualificación, el puesto de trabajo requiere: Seleccione una opción Una cualificación inferior a la que el participante tiene Una cualificación idéntica o similar a la que el participante tiene Remuneración - Con relación a la remuneración, el puesto de trabajo requiere: Seleccione una opción Una remuneración superior (retribución actual por debajo de convenio) La remuneración actual se ajusta o es superior a lo establecido en el contrato o convenio Jornada de trabajo real - Con relación a la jornada de trabajo real, el puesto de trabajo requiere: Seleccione una opción Menos horas de trabajo (trabaja mas horas de trabajo de lo establecido en el contrato o convenio) Las horas trabajadas se ajustan a lo establecido en el contrato o convenio Tipo de empresa Seleccione una opción Sociedad Limitada Sociedad Anónima Otra Cooperativa Sociedad laboral Centro especial de empleo de iniciativa social Empresa de inserción Asociación con actividad económica Fundación con actividad económica Otra (socio/a cooperativa agroalimentaria, entidad singular, …) Administración pública Tamaño de empresa Seleccione una opción De 1 a 9 personas empleadas De 10 a 49 personas empleadas De 50 a 250 personas empleadas Más de 250 personas empleadas Sector de actividad de la empresa Agricultura, pesca y silvicultura CNAES 2023: 01 / 02 / 03 Industria extractiva, manufacturera, Suministro de energía eléctrica, gas, vapor y aire acondicionado y suministro de agua, actividades de saneamiento, gestión de residuos y descontaminación CNAES 2023: 05 / 06 / 07 / 08 / 09 / 10 / 11 / 12 / 13 / 14 / 15 / 16 / 17 / 18 / 19 / 20 / 21 / 22 / 23 / 24 / 25 / 26 / 27 / 28 / 29 / 30 / 31 / 32 / 33 / 35 / 36 / 37 / 38 / 39 Construcción CNAES 2023: 41 / 42 / 43 Comercio al por mayor y al por menor; reparación de vehículos de motor y motocicletas CNAES 2023: 45 / 46 / 47 Transporte y almacenamiento CNAES 2023: 49 / 50 / 51 / 52 / 53 Hostelería y restauración CNAES 2023: 55 / 56 Telecomunicaciones y sociedad de la información CNAES 2023: 58 / 59 / 60 / 61 / 62 / 63 Servicios a las empresas: actividades financieras y de seguros, inmobiliarias, profesionales, científicas y técnicas y administrativas y servicios auxiliares CNAES 2023: 64 / 65 / 66 / 68 / 69 / 70 / 71 / 72 / 73 / 74 / 75 / 77 / 78 / 79 / 80 / 81 / 82 Administración Pública y defensa; Seguridad Social obligatoria CNAES 2023: 84 Educación CNAES 2023: 85 Sanidad, servicios sociales CNAES 2023: 86 / 87 / 88 Cultura y deporte CNAES 2023: 90 / 91 / 92 / 93 Otros servicios CNAES 2023: 94 / 95 / 96 Actividades de los hogares (hogares que emplean personal para trabajo doméstico) CNAES 2023: 97 / 98 Actividades de organizaciones y organismos extraterritoriales CNAES 2023: 99 Empresa en riesgo de liquidación o cierre o con problemas Sí No Situación de la empresa (en riesgo) Seleccione una opción La empresa está en un proceso de liquidación y cierre Situación de falta de relevo generacional La empresa prevé cerrar su centro de trabajo por traslado u otro motivo. Personas desempleadas Tiempo en búsqueda de empleo Seleccione una opción Menos de 6 meses Entre 6 y 12 meses Entre 1 año y año y medio Entre año y medio y 2 años Más de 2 años Experiencia laboral previa Seleccione una opción Ninguna Inferior a un año Superior a un año Motivo por el que dejó de trabajar Seleccione una opción Despido o supresión del puesto de trabajo Enfermedad o discapacidad Responsabilidades familiares Estudios o formación Cierre de negocio propio Otros Persona desempleada de larga duración Seleccione una opción Sí No Personas inactivas Situación en la inactividad Estudiante (educación reglada o formación ) Perceptor de pensión de jubilación o prejubilación Perceptor de pensión distinta de la de jubilación o prejubilación (por discapacidad, por ejemplo) Persona que se ocupa de su hogar Realiza sin remuneración trabajos sociales, actividades benéficas, etc. (voluntariado) Otras (incapacitados para trabajar, rentista, perceptores de ayuda pública o privada sin ejercer actividad económica) Ficha del participante a la salida El archivo debe ser en formato PDF | Máx 5MB Guardar y continuar Situación del participante a largo plazo Fecha de salida y referencia Fecha de salida Motivo salida Finaliza proyecto Abandono - La acción no se ajusta a las expectativas del participante Abandono - Otras (especificar) Motivo salida (Otro) Fecha referencia datos Situación en relación con el mercado de trabajo a los seis meses de la salida de la operación Situación laboral de la persona participantes a los seis meses de la salida del proyecto Seleccione una opción Con empleo Desempleado/a Inactivo/a Situación profesional Seleccione una opción Empleador/a Empresario/a sin asalariados o trabajador/a independiente (autónomo) Socio/a de una cooperativa de trabajo asociado o de una sociedad laboral Ayuda en la empresa o negocio familiar Asalariado/a sector público Asalariado/a sector privado Tipo de contrato Seleccione una opción Temporal (de duración determinada) Indefidido (fijo, de duración indeterminada, fijos discontinuos) Situación de alta en seguridad social Seleccione una opción Sí No NS / NC Tipo de jornada Seleccione una opción No deseada (involuntaria / no encuentra a jornada completa) Deseada Jornada completa Ocupación (puesto de trabajo) 1. Directores y gerentes - Ocupaciones cuyas tareas principales son planificar, dirigir y coordinar la actividad general de las empresas, gobiernos y otras organizaciones y de los departamentos de los mismos, así como formular y revisar la estrategia de las empresas y leyes y reglamentos de los gobiernos. 2. Técnicos y profesionales científicos e intelectuales - Ocupaciones cuyas tareas principales requieren para su desempeño conocimientos profesionales de alto nivel y experiencia en materia de ciencias físicas y biológicas o ciencias sociales, humanidades y artísticas. Sus tareas consisten en desarrollar y aplicar el acervo de conocimientos científicos e intelectuales a los diferentes campos o, por medio de la enseñanza, asegurar la difusión sistemática de estos conocimientos. 3. Técnicos; profesionales de apoyo - Ocupaciones cuyas tareas principales requieren para su desempeño conocimientos de carácter técnico y la experiencia necesaria para servir de apoyo en labores de carácter administrativo con cierto grado de responsabilidad. 4. Empleados contables, administrativos y otros empleados de oficina - Ocupaciones cuyo desempeño requiere los conocimientos y la experiencia necesarias para ordenar, almacenar, procesar y encontrar información. Las tareas consisten en realizar trabajos de secretaría relacionados con la contabilidad, la producción el almacenamiento y transporte,reservas de viajes, servicio de correos y recepción. 5. Trabajadores de los servicios de restauración, personales, protección y vendedores - Ocupaciones cuyo desempeño requiere los conocimientos y la experiencia necesarios para la prestación de diversos servicios o la venta de mercancías, uno para los trabajadores de los servicios de restauración y comercio, otro para los de salud y el cuidado de personas y, por último, otro para los de protección y seguridad. 6. Trabajadores cualificados en el sector agrícola, ganadero, forestal y pesquero - Ocupaciones cuyo desempeño requiere los conocimientos y la experiencia necesarios para la obtención de productos de la agricultura, la ganadería, la silvicultura y la pesca. 7. Artesanos y trabajadores cualificados de las industrias manufactureras y la construcción - Ocupaciones cuyo desempeño requiere los conocimientos y la experiencia necesarios para ejercer oficios y profesiones de tipo tradicional en la industria y la construcción, en los que lo esencial es el conocimiento de la materia prima utilizada, de las etapas en el proceso de producción o, de la naturaleza y las aplicaciones de los productos fabricados. 8. Operadores de instalaciones y maquinaria, y montadores - Ocupaciones cuyo desempeño requiere los conocimientos y la experiencia necesarios para atender y vigilar el funcionamiento de máquinas e instalaciones industriales de gran tamaño, y a menudo automatizadas, que reducen el esfuerzo físico y el tiempo requerido en la realización del trabajo. 9. Ocupaciones elementales - Ocupaciones en las que se desarrollan tareas simples relacionadas con la minería, la agricultura o la pesca, la industria manufacturera y la construcción, así como realizar labores de limpieza y asistencia doméstica o el reparto de publicidad o prensa en la calle. Se han diferenciado dos Grupos Principales: uno para trabajadores no cualificados en servicios (excepto transportes) y otros peones de la agricultura, pesca, construcción, industrias manufactureras y transportes. Promoción empleo El puesto de trabajo que ocupa actualmente, tras el paso por la operación cofinanciada por FSE+, en opinión de la persona participante, se caracteriza por: Seleccione una opción Ha requerido mayores competencias, capacidades o cualificaciones Conlleva una mayor responsabilidad Ha supuesto un ascenso (de categoría profesional o de nivel dentro de la misma categoría) Ha habido un aumento de sueldo (superior a la tasa de inflación) Sin promoción en el empleo Ficha del participante a largo plazo El archivo debe ser en formato PDF | Máx 5MB Guardar Guardar