Inicio > Convocatorias > Convocatoria Emprendimiento en Economía Social 23-29 > Red de Valientes que Emprenden en Cooperativa -ValEmCOOP- > Participantes personas físicas > Editar Operación Entidades coejecutoras Participantes Intervenciones Empresas nueva creación Alertas 26 Editar participante - SILVIA CHAMORRO FERNÁNDEZ (71473651R) Nombre de la operación Red de Valientes que Emprenden en Cooperativa -ValEmCOOP- Nº del expediente 231.a11018.c.M,T,O,L Fecha última actualización 2024-04-26 Datos iniciales Datos identificativos Situación entrada Intervenciones Situación salida Situación largo plazo Localización territorial de la intervención en la que se registra el participante Comunidad autónoma Seleccione una comunidad Castilla La Mancha La Rioja Castilla y León Islas Canarias Islas Baleares Comunidad de Madrid Aragón Categoría de región Provincia Seleccione una provincia Toledo Logroño Salamanca Las Palmas Islas Baleares León Valladolid Madrid Zaragoza Municipio Busque y seleccione una opción León Área en la que se ubica el municipio Ciudades (áreas densamente pobladas -DEGURBA 1-) Ciudades intermedias (Áreas de densidad intermedia -DEGURBA 2-) Áreas rurales (áreas escasamente pobladas -DEGURBA 3-) Fecha de alta del participante en la operación Fecha de alta Continuar Datos identificativos de la persona participante Fecha de referencia DNI/NIE Nombre Primer apellido Segundo apellido Fecha de nacimiento Edad Género Mujer Hombre No binario Domicilio habitual (en el momento de participar en el proyecto) Municipio Busque y seleccione una opción León Código postal CCAA Seleccione una comunidad País Vasco Castilla-La Mancha Comunitat Valenciana Andalucía Castilla y León Extremadura Balears, Illes Cataluña Galicia Aragón Rioja, La Madrid, Comunidad de Murcia, Región de Navarra, Comunidad Foral de Asturias, Principado de Canarias Cantabria Ceuta Melilla Provincia Seleccione una provincia Araba/Álava Albacete Alicante/Alacant Almería Ávila Badajoz Balears, Illes Barcelona Burgos Cáceres Cádiz Castellón/Castelló Ciudad Real Córdoba Coruña, A Cuenca Girona Granada Guadalajara Gipuzkoa Huelva Huesca Jaén León Lleida Rioja, La Lugo Madrid Málaga Murcia Navarra Ourense Asturias Palencia Palmas, Las Pontevedra Salamanca Santa Cruz de Tenerife Cantabria Segovia Sevilla Soria Tarragona Teruel Toledo Valencia/València Valladolid Bizkaia Zamora Zaragoza Ceuta Melilla Área en la que se ubica el municipio Ciudades (áreas densamente pobladas -DEGURBA 1-) Ciudades intermedias (Áreas de densidad intermedia -DEGURBA 2-) Áreas rurales (áreas escasamente pobladas -DEGURBA 3-) Tipo y nombre de vía Número S/N (sin número) E-mail de contacto 1 E-mail de contacto 2 Teléfono de contacto 1 Teléfono de contacto 2 Observaciones Situación respecto a factores de vulnerabilidad social Participante con discapacidad (Personas registradas como con un grado de discapacidad superior o igual al 33%) Sí No No consiente Grado de discapacidad reconocido Del 33% al 64% Del 65% al 74% Más del 75% Nacionales de terceros países (Personas que no sean ciudadanos de la Unión europea, incluidas las personas apátridas y las personas con nacionalidad indeterminada) Sí No No consiente Participantes de origen extranjero (Personas que carezcan de nacionalidad española) Sí No No consiente Pertenenciente a minorías (Un grupo numéricamente inferior al resto de la población de un Estado como por ejemplo la comunidad gitana) Sí No No consiente Personas sin hogar o afectadas por la exclusión en cuanto a vivienda Sí No No consiente Personas afectadas por otros factores de vulnerabilidad Sí No No consiente Guardar y continuar Situación del participante a la entrada en la operación Situación educativa inicial y relación con la formación Nivel de estudios alcanzado por la persona participante (mayor nivel de estudios que ha terminado la persona participante) CINE 0. Educación inferior a primariaAnalfabetos o personas que no han acabado la educación primaria. CINE 1: Educación Primaria CINE 2: Educación Secundaria ObligatoriaESO y certificados de profesionalidad de nivel 1 y 2. CINE 3: Educación Secundaria Superior Bachillerato, FP grado medio, enseñanzas profesionales de música, certificados de la Escuela Oficial de Idiomas de nivel avanzado. CINE 4: Educación postsecundaria no superior Certificados de profesionalidad de nivel 3 CINE 5: Educación superior de ciclo corto FP grado superior. Títulos propios universitarios que precisan título de bachillerato y de duración igual o superior a 2 años CINE 6: Nivel de Grado o equivalente Grados universitarios de 240 ECTS y equivalentes, diplomados universitarios, títulos propios universitarios de experto o especialista de menos de 60 ECTS que requieran ser titulado universitario. CINE 7: Nivel de Master o equivalente Grados universitarios de más de 240 ECTS, licenciados, másteres oficiales, especialidades en CCSS por el sistema de residencias, títulos propios universitarios de máster de 60 o más ECTS que requieran ser titulado universitario. CINE 8: Doctorado Doctorado universitario. Tipo de estudios que cursa (Indique si la persona participante está cursando estudios formales o algún tipo de formación actualmente) Educación reglada En el sistema educativo (educación básica, educación secundaria superior, educación superior, educación de las personas adultas) Formación para el empleo. Personas ocupadas Formación para el empleo destinada preferentemente a personas que se encuentran trabajando Formación para el empleo. Personas desempleadas Formación para el empleo destinada a desempleados Otras iniciativas de formación Permisos individuales de formación, formación en alternancia con el empleo, formación de empleados públicos No cursa una formación Actualmente no cursa ninguna Situación inicial en relación con el mercado de trabajo Situación laboral inicial. (Señale, por favor, la situación laboral de la persona participante el día previo a su entrada en la primera actuación en la que participa en este proyecto.) Con empleo Desempleado/a Inactivo/a Personas con empleo Situación profesional Seleccione una opción Empleador/a Empresario/a sin asalariados o trabajador/a independiente (autónomo) Socio/a de una cooperativa de trabajo asociado o de una sociedad laboral Ayuda en la empresa o negocio familiar Asalariado/a sector público Asalariado/a sector privado Tipo de contrato Seleccione una opción Temporal (de duración determinada) Indefidido (fijo, de duración indeterminada, fijos discontinuos) Situación de alta en seguridad social Seleccione una opción Sí No NS / NC Tipo de jornada Seleccione una opción No deseada (involuntaria / no encuentra a jornada completa) Deseada Jornada completa Ocupación (puesto de trabajo) 1. Directores y gerentes Ocupaciones cuyas tareas principales son planificar, dirigir y coordinar la actividad general de las empresas, gobiernos y otras organizaciones y de los departamentos de los mismos, así como formular y revisar la estrategia de las empresas y leyes y reglamentos de los gobiernos. 2. Técnicos y profesionales científicos e intelectuales Ocupaciones cuyas tareas principales requieren para su desempeño conocimientos profesionales de alto nivel y experiencia en materia de ciencias físicas y biológicas o ciencias sociales, humanidades y artísticas. Sus tareas consisten en desarrollar y aplicar el acervo de conocimientos científicos e intelectuales a los diferentes campos o, por medio de la enseñanza, asegurar la difusión sistemática de estos conocimientos. 3. Técnicos; profesionales de apoyo Ocupaciones cuyas tareas principales requieren para su desempeño conocimientos de carácter técnico y la experiencia necesaria para servir de apoyo en labores de carácter administrativo con cierto grado de responsabilidad. 4. Empleados contables, administrativos y otros empleados de oficina Ocupaciones cuyo desempeño requiere los conocimientos y la experiencia necesarias para ordenar, almacenar, procesar y encontrar información. Las tareas consisten en realizar trabajos de secretaría relacionados con la contabilidad, la producción el almacenamiento y transporte,reservas de viajes, servicio de correos y recepción. 5. Trabajadores de los servicios de restauración, personales, protección y vendedores Ocupaciones cuyo desempeño requiere los conocimientos y la experiencia necesarios para la prestación de diversos servicios o la venta de mercancías, uno para los trabajadores de los servicios de restauración y comercio, otro para los de salud y el cuidado de personas y, por último, otro para los de protección y seguridad. 6. Trabajadores cualificados en el sector agrícola, ganadero, forestal y pesquero Ocupaciones cuyo desempeño requiere los conocimientos y la experiencia necesarios para la obtención de productos de la agricultura, la ganadería, la silvicultura y la pesca. 7. Artesanos y trabajadores cualificados de las industrias manufactureras y la construcción Ocupaciones cuyo desempeño requiere los conocimientos y la experiencia necesarios para ejercer oficios y profesiones de tipo tradicional en la industria y la construcción, en los que lo esencial es el conocimiento de la materia prima utilizada, de las etapas en el proceso de producción o, de la naturaleza y las aplicaciones de los productos fabricados. 8. Operadores de instalaciones y maquinaria, y montadores Ocupaciones cuyo desempeño requiere los conocimientos y la experiencia necesarios para atender y vigilar el funcionamiento de máquinas e instalaciones industriales de gran tamaño, y a menudo automatizadas, que reducen el esfuerzo físico y el tiempo requerido en la realización del trabajo. 9. Ocupaciones elementales Ocupaciones en las que se desarrollan tareas simples relacionadas con la minería, la agricultura o la pesca, la industria manufacturera y la construcción, así como realizar labores de limpieza y asistencia doméstica o el reparto de publicidad o prensa en la calle. Se han diferenciado dos Grupos Principales: uno para trabajadores no cualificados en servicios (excepto transportes) y otros peones de la agricultura, pesca, construcción, industrias manufactureras y transportes. Calidad en el empleo (Opinión de la persona participante en relación al puesto de trabajo que ocupa) Cualificación - Con relación a la cualificación, el puesto de trabajo requiere: Seleccione una opción Una cualificación inferior a la que el participante tiene Una cualificación idéntica o similar a la que el participante tiene Remuneración - Con relación a la remuneración, el puesto de trabajo requiere: Seleccione una opción Una remuneración superior (retribución actual por debajo de convenio) La remuneración actual se ajusta o es superior a lo establecido en el contrato o convenio Jornada de trabajo real - Con relación a la jornada de trabajo real, el puesto de trabajo requiere: Seleccione una opción Menos horas de trabajo (trabaja mas horas de trabajo de lo establecido en el contrato o convenio) Las horas trabajadas se ajustan a lo establecido en el contrato o convenio Tipo de empresa Seleccione una opción Sociedad Limitada Sociedad Anónima Otra Cooperativa Sociedad laboral Centro especial de empleo de iniciativa social Empresa de inserción Asociación con actividad económica Fundación con actividad económica Otra (socio/a cooperativa agroalimentaria, entidad singular, …) Administración pública Tamaño de empresa Seleccione una opción De 1 a 9 personas empleadas De 10 a 49 personas empleadas De 50 a 250 personas empleadas Más de 250 personas empleadas Sector de actividad de la empresa Agricultura, pesca y silvicultura CNAES 2023: 01 / 02 / 03 Industria extractiva, manufacturera, Suministro de energía eléctrica, gas, vapor y aire acondicionado y suministro de agua, actividades de saneamiento, gestión de residuos y descontaminación CNAES 2023: 05 / 06 / 07 / 08 / 09 / 10 / 11 / 12 / 13 / 14 / 15 / 16 / 17 / 18 / 19 / 20 / 21 / 22 / 23 / 24 / 25 / 26 / 27 / 28 / 29 / 30 / 31 / 32 / 33 / 35 / 36 / 37 / 38 / 39 Construcción CNAES 2023: 41 / 42 / 43 Comercio al por mayor y al por menor; reparación de vehículos de motor y motocicletas CNAES 2023: 45 / 46 / 47 Transporte y almacenamiento CNAES 2023: 49 / 50 / 51 / 52 / 53 Hostelería y restauración CNAES 2023: 55 / 56 Telecomunicaciones y sociedad de la información CNAES 2023: 58 / 59 / 60 / 61 / 62 / 63 Servicios a las empresas: actividades financieras y de seguros, inmobiliarias, profesionales, científicas y técnicas y administrativas y servicios auxiliares CNAES 2023: 64 / 65 / 66 / 68 / 69 / 70 / 71 / 72 / 73 / 74 / 75 / 77 / 78 / 79 / 80 / 81 / 82 Administración Pública y defensa; Seguridad Social obligatoria CNAES 2023: 84 Educación CNAES 2023: 85 Sanidad, servicios sociales CNAES 2023: 86 / 87 / 88 Cultura y deporte CNAES 2023: 90 / 91 / 92 / 93 Otros servicios CNAES 2023: 94 / 95 / 96 Actividades de los hogares (hogares que emplean personal para trabajo doméstico) CNAES 2023: 97 / 98 Actividades de organizaciones y organismos extraterritoriales CNAES 2023: 99 Empresa en riesgo de liquidación o cierre o con problemas Sí No Situación de la empresa (en riesgo) Seleccione una opción La empresa está en un proceso de liquidación y cierre Situación de falta de relevo generacional La empresa prevé cerrar su centro de trabajo por traslado u otro motivo. Personas desempleadas Tiempo en búsqueda de empleo Seleccione una opción Menos de 6 meses Entre 6 y 12 meses Entre 1 año y año y medio Entre año y medio y 2 años Más de 2 años Experiencia laboral previa Seleccione una opción Ninguna Inferior a un año Superior a un año Motivo por el que dejó de trabajar Seleccione una opción Despido o supresión del puesto de trabajo Enfermedad o discapacidad Responsabilidades familiares Estudios o formación Cierre de negocio propio Otros Persona desempleada de larga duración Seleccione una opción Sí No Personas inactivas Situación en la inactividad Estudiante (educación reglada o formación ) Perceptor de pensión de jubilación o prejubilación Perceptor de pensión distinta de la de jubilación o prejubilación (por discapacidad, por ejemplo) Persona que se ocupa de su hogar Realiza sin remuneración trabajos sociales, actividades benéficas, etc. (voluntariado) Otras (incapacitados para trabajar, rentista, perceptores de ayuda pública o privada sin ejercer actividad económica) Ficha del participante a la entrada El archivo debe ser en formato PDF | Máx 5MB Ver archivo Guardar y continuar Intervenciones en las que participa la persona Crear intervención Fecha de alta de intervención Nombre de intervención Empresa de base tecnológica, en sector emergente o de ámbito rural Sí Fase de la intervención en la que participa Fase 0: Registro de una idea de negocio Fase 1: Elaboración y testeo de un proyecto empresarial, así como de un plan de viabilidad Fase 2: Asesoramiento y apoyo en la constitución de una empresa de economía social Registro de una nueva intervención en Fase 0 Vincular a una intervención en Fase 0 existente Elaboración plan de negocio Registro de un plan de viabilidad nuevo Vincular a un plan de viabilidad ya registrado Asesoramiento y apoyo en la constitución de una empresa Traigo plan de viabilidad elaborado fuera del marco de esta operación Selecciona esta opción si este plan no está creado a partir de "Elaboración y testeo de un proyecto empresarial", así como de un plan de viabilidad Plan ya elaborado Intervenciones Fase 0 existentes Seleccione una opción Ascensión Navarro Javier Liy Marina Castelló comercio al por meno productos de nutrición Fabian Bover Maria Martin Àngel Pujol David Romero Caterian Amengual Maria March Nadal Orell EL BATAN DE LAS MUJERES Confecciones Escudero Digna BORJA BAR RESTAURANTE PISCINAS VILLORIA ARTESANIA Y MANUALIDADES RED APOYO MUJERES RURALES ARTESANAS ELABORACIONES DUAL ESCUDERO DUAL DUAL FERRERUELA FERRERUELA TORANZO TAMARA MOTOS ALONSO JIMENEZ Raul Guardiola Josep Lluís Madico GARROTE ALONSO INFOBURGOS Leonor Díaz-Guerra Francisco Panario Maria Crespí Aina Crespí SANLIA Nazaret Martin EMPRENDIMIENTO EMPRENDIMIENTO ECONOMIA SOCIAL INFORMACION SOBRE EMPRENDIMIENTO Y EMPLEO EMPRENDIMIENTO ASESORAMIENTO EMPLEO EN EMPRESAS COOPERATIVAS EMPRENDIMIENTO HOSTELERIA EXPLOTACION GANADERA FAMILIAR ASESORAMIENTO INICIAL TRÁMITES PARA CONSTITUIR UN NEGOCIO Proyecto de instalación en entorno rural Proyecto de retorno a entorno rural ANARTIC SOLUCIONES INFORMÁTICAS S. COOP. MAD. CÉLULA LAB GRAPA COOP Hormigueo Teatro SOMA Soluciones Asociación teatro Sevicios informáticos Velas caseras LizQuin Espacio Ahora Me Ves Mural del Clima Orbitus Producción Musical Asociación teatral RSC Alta Borja Rigo Sergio Rigo JAVIER VEGA LUIS MANUEL RAQUEL PRADO DAVID RODRIGUEZ RAMATOULAYE MARIAME DANGNOCO ANA MARÍA GONZÁLEZ Consumo Cuidado ASESORAMIENTO A EMPRENDEDORES ASESORAMIENTO A EMPRENDEDORES ASESORAMIENTO A EMPRENDEDORES ASESORAMIENTO A EMPRENDEDORES ASESORAMIENTO A EMPRENDEDORES ASESORAMIENTO A EMPRENDEDORES ASESORAMIENTO A EMPRENDEDORES ASESORAMIENTO A EMPRENDEDORES ASESORAMIENTO A EMPRENDEDORES ASESORAMIENTO A EMPRENDEDORES ASESORAMIENTO A EMPRENDEDORES Reunion preliminar FORMACION MAYORES Reunion preliminar Paula y Barbara Desarrollo de proyecto Reunion inicial "Reto Lana" Reunion preliminar "El Pinar" Reunion para Coop. de trabajo asociado Reunion preliminar Abel Reunion para Coop pequeña Reunion informativa y recogida de datos Proyecto con Jovenes migrantes ASESORAMIENTO PARA AUTÓNOMOS ASESORAMIENTO PARA ALTA EN AUTONOMOS asesoramiento constitución cooperativa trabajo asociado ASESORAMIENTO A EMPRENDEDORES ASESORAMIENTO ALBERTO SUAREZ ASESORAMIENTO ANDRES LEON ASESORAMIENTO EMILIA ASESORAMIENTO RACHEL ASESORAMIENTO ANA ASESORAMIENTO DANIEL NAVARRO ASESORAMIENTO JUAN ANTONIO Planteamiento negocio Entrevista inicial Entrevista inicial ASESORAMIENTO MARIANA SIGNALANZ COOP Reunion "Tienda ropa" Reunion inicial "Cuericos" ASESORAMIENTO CINTHIA Tira -tira Reunion Inicial "Aviva" EMPRENDIMIENTO ENTORNO RURAL ASESORAMEINTO EMPRENDIMIENTO EN ECONOMIA SOCIAL SECTOR PRIMARIO MEDIO RURAL INFORMACION EMPRENDIMIENTO COMO PROFESIONAL DE MANTENIMIENTO Y EDIFICIOS Asesoramiento sobre emprendimiento colectivo INFORMACION Y ASESORAMIENTO PROYECTO DE EMPRESA DE INSERCION ASESORAMIENTO EN EMPRENDIMIENTO Y PROYECTOS DE SERVICIOS Y MANTENIMIENTO DE COMUNIDADES DE VECINOS ASESORAMIENTO GARA ASESORAMIENTO ANA DE LAWARITA Reunión inicial ASESORAMIENTO EMPRENDIMIENTO COLECTIVO SERVICIOS PROFESIONALES DE CLIMATIZACION SILVIA ALIPIO Reunion inicial para crear cooperativa Reunión "Verdejavalambre" ASESORAMEINTO EMPRENDIMIENTO ACTIVIDAD CULTURAL - MUSICO ASESORAMIENTO EMPRENDIMIENTO ACTIVIDAD CULTURAL - MUSICA Reunión informativa "Majin Factory" Reunión inicial "Inverso" Taller Cerámica Albacete Montessori Minds ASESORAMIENTO A EMPRENDEDORES ASESORAMIENTO A EMPRENDEDORES Voluntas consulting Educación y crianza Educación y crianza Educación y crianza Educación y crianza Educación y crianza Cosmética natural ALE BUPLE Centro de día para mayores Psicología y diseño gráfico Actividades en naturaleza Somos mas JORGE RU Gestor de proyectos de vivienda colaborativa Ecolombana ASESORAMIENTO A EMPRENDEDORES ASESORAMIENTO A EMPRENDEDORES Grupo Bien Jamón La patata belga Palabras sentidas ASESORAMIENTO A EMPRENDEDORES ASESORAMIENTO A EMPRENDEDORES ASESORAMIENTO CREACION COOPERATIVA TRABAJO GUIAS TURISTICOS PROYECTO CREACION COOPERATIVA TRABAJO CON OTRAS COMPAÑERAS DE PROFESION PROYECTO CREACION COOPERATIVA TRABAJO CON OTRAS PROFESIONALES SIMILARES PROYECTO CREACION COOPERATIVA TRABAJO CON OTRAS PROFESIONALES CRISTOBAL CRISTOBAL ASESORAMIENTO PARA LA CREACION DE COOPERATIVA DE TRABAJO ASESORAMIENTO PARA LA CREACIÓN DE UNA COOPERATIVA DE TRABAJO ALBERTO ESTEFA ANA NOVILLO ANDREA QUINTANA ANTÍA FERNÁNDEZ ANTÍA FERNÁNDEZ CHRISTIAN LEONARDO DORA ELENA Campogar Estructuras Metálicas ASESORAMIENTO A EMPRENDEDORES Reunión inicial empresa de seguridad Reunion inicial "Centro Civico Used" ASESORAMIENTO A EMPRENDEDORES ASESORAMIENTO A EMPRENDEDORES Reunión informativa "TV zurda" ASESORAMIENTO INICIAL Planes existentes Seleccione una opción CPV_1744619135 - Plan de Viabilidad de Caja Baja CPV_1739815196 - EMPRESA COOPERATIVA DE TRABAJO CPV_1739956800 - PV_SANLIA CPV_1739992250 - NUTRIFIT - CPV_1740422273 - DHMS S COOP CPV_1740588937 - QUESERIA ARTESANA CPV_1740468542 - TORANZO CPV_1740472086 - AKELARRE CPV_1740476317 - VALDEPAZ CPV_1751276445 - Tira tira CPV_1740576215 - QUESERIA ARTESANAL CPV_1740576318 - REAL DREANS CPV_1741601773 - VAELICO ARQUEOLOGIA Y DIFUSION DE PATRIMONIO S COOP CPV_1749627488 - LA CIERCERA SOCIEDA COOPERATIVA CPV_1744133670 - PLAN EMPRESA MITRA AyP S COOP CPV_1745318651 - plan prueba CPV_1744790909 - FACENDERA ARRIBES CPV_1745235886 - Taller JCAR CPV_1745222996 - PLAN DE VIABILIDAD COESTA S COOP CPV_1747221804 - LEGAL SOLUCIONES SCOOP CPV_1747222440 - LEGAL SOLUCIONES SCOOP CPV_1751308061 - PSISEX S.COOP. CPV_1751308210 - PSISEX S.COOP. CPV_1751310870 - GEMA MARTINS CPV_1751304638 - EL TELART CPV_1751305552 - EL TELART CPV_1751305894 - EL TELART CPV_1751370103 - FATOU CPV_1749629091 - LA CIERCERA SOCIEDAD COOPERATIA CPV_1749629091 - LA CIERCERA SOCIEDAD COOPERATIA CPV_1750758485 - Bar Maó CPV_1751280865 - PV DALE VIDA ART CPV_1750936864 - - CPV_1750937872 - - CPV_1751205612 - - CPV_1751269036 - CENTRO DE DIA JUAN DE MATA CPV_1751269036 - CENTRO DE DIA JUAN DE MATA CPV_1751274602 - CABRERA FERNANDEZ ABOGADOS S.COOP.CAN CPV_1751285110 - PV ZNEX CPV_1751297562 - plan viabilidad daniel navarro CPV_1751299571 - PLAN VIABILIDAD CARMELO RAMIREZ CPV_1751302584 - PLAN VIABILIDAD SIGNALANZ CPV_1751302714 - PLAN SIGNALANZ CPV_1751303826 - PLAN CABRERA ABOGADOS CPV_1751303955 - LAWARITA S COOP CAN CPV_1751304040 - LAWARITA S COOP CAN CPV_1751304920 - PLAN VIABILIDAD CARMELO CPV_1751307686 - PLAN UTILIA CPV_1764069364 - TALLER CERÁMICA CPV_1764070595 - Plan finaciero CPV_1764593612 - Viabilidad Nevera CPV_1766143053 - - CPV_1766144622 - Punto y aparte, S.Microcoop de C-LM CPV_1767009927 - Om Yoga Salud CPV_1767101533 - PROYECTO SILVIA CERAMICA CPV_1768907769 - ALBERTO APICULTOR CPV_1770209026 - SOLICITUD CERTIFICACION NEGATIVA DE NOMBRE Código Nombre del plan de viabilidad Fecha del plan de viabilidad Subir archivo (pdf) | Máximo 1 mb Ver archivo Finalizar intervención Guardar intervención Intervenciones creadas Intervención en curso Fecha de alta de intervención 03-02-2025 Nombre de intervención DIANA Empresa de base tecnológica, en sector emergente o de ámbito rural Sí Fase de la intervención en la que participa Elaboración y testeo de un proyecto empresarial, así como de un plan de viabilidad Nombre de plan de viabilidad PSISEX S.COOP. Código del plan CPV_1751308061 Fecha del plan 27-06-2025 Ver archivo Fecha de finalización de intervención Finalizar intervención sin elaboración del plan Avanzar a fase de Constitución de empresa Reabrir intervención Intervención en curso Fecha de alta de intervención 03-02-2025 Nombre de intervención SILVIA Empresa de base tecnológica, en sector emergente o de ámbito rural Sí Fase de la intervención en la que participa Elaboración y testeo de un proyecto empresarial, así como de un plan de viabilidad Nombre de plan de viabilidad PSISEX S.COOP. Código del plan CPV_1751308210 Fecha del plan 27-06-2025 Ver archivo Fecha de finalización de intervención Finalizar intervención sin elaboración del plan Avanzar a fase de Constitución de empresa Reabrir intervención Registrar empresa constituida Tipo de actuación (Seleccione una opción) Empresa de nueva creación Empresa transformada a economía social desde una mercantil Nueva empresa por fusión Nueva empresa a partir de una actividad no formal Datos de la empresa CIF Razón social Domicilio fiscal Tipo y nombre de vía Número Código postal Municipio Busque y seleccione una opción Área en la que se ubica el municipio Ciudades (áreas densamente pobladas -DEGURBA 1-) Ciudades intermedias (Áreas de densidad intermedia -DEGURBA 2-) Áreas rurales (áreas escasamente pobladas -DEGURBA 3-) CCAA Seleccione una comunidad País Vasco Castilla-La Mancha Comunitat Valenciana Andalucía Castilla y León Extremadura Balears, Illes Cataluña Galicia Aragón Rioja, La Madrid, Comunidad de Murcia, Región de Navarra, Comunidad Foral de Asturias, Principado de Canarias Cantabria Ceuta Melilla Provincia Seleccione una provincia Araba/Álava Albacete Alicante/Alacant Almería Ávila Badajoz Balears, Illes Barcelona Burgos Cáceres Cádiz Castellón/Castelló Ciudad Real Córdoba Coruña, A Cuenca Girona Granada Guadalajara Gipuzkoa Huelva Huesca Jaén León Lleida Rioja, La Lugo Madrid Málaga Murcia Navarra Ourense Asturias Palencia Palmas, Las Pontevedra Salamanca Santa Cruz de Tenerife Cantabria Segovia Sevilla Soria Tarragona Teruel Toledo Valencia/València Valladolid Bizkaia Zamora Zaragoza Ceuta Melilla Fecha de Escritura de Constitución, Transformación o Fusión Fecha de Inscripción en el Registro Tipo de empresa Seleccione una opción Cooperativa Sociedad laboral Centro especial de empleo de iniciativa social Empresa de inserción Asociación con actividad económica Fundación con actividad económica Otra (socio/a cooperativa agroalimentaria, entidad singular, …) Sociedad Limitada Sociedad Anónima Otra Administración pública Escritura de la empresa El archivo debe ser en formato PDF | Máx 5MB Cifras básicas de la empresa (último año) Nº de socios/as trabajadores/as Hombres Mujeres No binario Total Nº de socios/as no trabajadores/as Hombres Mujeres No binario Total Nº de trabajadores/as no socios/as Hombres Mujeres No binario Total Nº de entidades jurídicas socias Total Volumen de negocio anual Total (importe en euros) Balance general anual Total (importe en euros) Tamaño de empresa Seleccione una opción De 1 a 9 personas empleadas De 10 a 49 personas empleadas De 50 a 250 personas empleadas Más de 250 personas empleadas Tipo de empresa según su tamaño Microempresa Pyme Gran empresa Sector de actividad de la empresa Agricultura, pesca y silvicultura CNAES 2023: 01 / 02 / 03 Industria extractiva, manufacturera, Suministro de energía eléctrica, gas, vapor y aire acondicionado y suministro de agua, actividades de saneamiento, gestión de residuos y descontaminación CNAES 2023: 05 / 06 / 07 / 08 / 09 / 10 / 11 / 12 / 13 / 14 / 15 / 16 / 17 / 18 / 19 / 20 / 21 / 22 / 23 / 24 / 25 / 26 / 27 / 28 / 29 / 30 / 31 / 32 / 33 / 35 / 36 / 37 / 38 / 39 Construcción CNAES 2023: 41 / 42 / 43 Comercio al por mayor y al por menor; reparación de vehículos de motor y motocicletas CNAES 2023: 45 / 46 / 47 Transporte y almacenamiento CNAES 2023: 49 / 50 / 51 / 52 / 53 Hostelería y restauración CNAES 2023: 55 / 56 Telecomunicaciones y sociedad de la información CNAES 2023: 58 / 59 / 60 / 61 / 62 / 63 Servicios a las empresas: actividades financieras y de seguros, inmobiliarias, profesionales, científicas y técnicas y administrativas y servicios auxiliares CNAES 2023: 64 / 65 / 66 / 68 / 69 / 70 / 71 / 72 / 73 / 74 / 75 / 77 / 78 / 79 / 80 / 81 / 82 Administración Pública y defensa; Seguridad Social obligatoria CNAES 2023: 84 Educación CNAES 2023: 85 Sanidad, servicios sociales CNAES 2023: 86 / 87 / 88 Cultura y deporte CNAES 2023: 90 / 91 / 92 / 93 Otros servicios CNAES 2023: 94 / 95 / 96 Actividades de los hogares (hogares que emplean personal para trabajo doméstico) CNAES 2023: 97 / 98 Actividades de organizaciones y organismos extraterritoriales CNAES 2023: 99 Datos de contacto Nombre Apellidos E-mail de contacto 1 E-mail de contacto 2 Teléfono de contacto 1 Teléfono de contacto 2 Observaciones Creación de plan de viabilidad Código Nombre del plan de viabilidad Fecha del plan de viabilidad Subir archivo (pdf) | Máximo 1 mb Ver archivo Intervención en curso Fecha de alta de intervención Fase de la intervención en la que participa Fase 1: Elaboración y testeo de un proyecto empresarial, así como de un plan de viabilidad Nombre de plan de viabilidad Código del plan Fecha del plan Ver archivo Fecha de finalización de la intervención Finalizar intervención Avanzar a fase de Constitución de empresa Crear plan de viabilidad Reabrir intervención Intervención en curso Fecha de alta de intervención Fase de la intervención en la que participa Aseroramiento y apoyo en la constitución de una empresa de economía social Nombre de plan de viabilidad Código del plan Fecha de constitución de la empresa Fecha de finalización intervención Finalizar intervención sin constitución empresa Ver empresa Registrar empresa constituida Reabrir intervención Subir archivo del plan de viabilidad Archivo PDF del plan El archivo debe ser en formato PDF | Máx 10MB Situación del participante a la salida de la operación Datos de salida Fecha de baja Motivo de salida Finaliza proyecto Abandono - La acción no se ajusta a las expectativas del participante Abandono - Otras (especificar) Motivo salida (Otro) Fecha de referencia de la situación de salida Observaciones Situación educativa final y relación con la formación Obtención de cualificación (en el marco de esta operación) Seleccione una opción Sí No Justificación obtención cualificación El archivo debe ser en formato PDF | Máx 5MB Tipo de estudios que cursa (Indica si la persona participante está cursando estudios formales o algún tipo de formación actualmente) Educación reglada En el sistema educativo (educación básica, educación secundaria superior, educación superior, educación de las personas adultas) Formación para el empleo. Personas ocupadas Formación para el empleo destinada preferentemente a personas que se encuentran trabajando Formación para el empleo. Personas desempleadas Formación para el empleo destinada a desempleados Otras iniciativas de formación Permisos individuales de formación, formación en alternancia con el empleo, formación de empleados públicos No cursa una formación Actualmente no cursa ninguna formación Situación en relación con el mercado de trabajo a la salida del participante Situación final en relación con el mercado de trabajo Con empleo Desempleado/a Inactivo/a Situación profesional Seleccione una opción Empleador/a Empresario/a sin asalariados o trabajador/a independiente (autónomo) Socio/a de una cooperativa de trabajo asociado o de una sociedad laboral Ayuda en la empresa o negocio familiar Asalariado/a sector público Asalariado/a sector privado Tipo de contrato Seleccione una opción Temporal (de duración determinada) Indefidido (fijo, de duración indeterminada, fijos discontinuos) Situación de alta en seguridad social Seleccione una opción Sí No NS / NC Tipo de jornada Seleccione una opción No deseada (involuntaria / no encuentra a jornada completa) Deseada Jornada completa Ocupación (puesto de trabajo) 1. Directores y gerentes Ocupaciones cuyas tareas principales son planificar, dirigir y coordinar la actividad general de las empresas, gobiernos y otras organizaciones y de los departamentos de los mismos, así como formular y revisar la estrategia de las empresas y leyes y reglamentos de los gobiernos. 2. Técnicos y profesionales científicos e intelectuales Ocupaciones cuyas tareas principales requieren para su desempeño conocimientos profesionales de alto nivel y experiencia en materia de ciencias físicas y biológicas o ciencias sociales, humanidades y artísticas. Sus tareas consisten en desarrollar y aplicar el acervo de conocimientos científicos e intelectuales a los diferentes campos o, por medio de la enseñanza, asegurar la difusión sistemática de estos conocimientos. 3. Técnicos; profesionales de apoyo Ocupaciones cuyas tareas principales requieren para su desempeño conocimientos de carácter técnico y la experiencia necesaria para servir de apoyo en labores de carácter administrativo con cierto grado de responsabilidad. 4. Empleados contables, administrativos y otros empleados de oficina Ocupaciones cuyo desempeño requiere los conocimientos y la experiencia necesarias para ordenar, almacenar, procesar y encontrar información. Las tareas consisten en realizar trabajos de secretaría relacionados con la contabilidad, la producción el almacenamiento y transporte,reservas de viajes, servicio de correos y recepción. 5. Trabajadores de los servicios de restauración, personales, protección y vendedores Ocupaciones cuyo desempeño requiere los conocimientos y la experiencia necesarios para la prestación de diversos servicios o la venta de mercancías, uno para los trabajadores de los servicios de restauración y comercio, otro para los de salud y el cuidado de personas y, por último, otro para los de protección y seguridad. 6. Trabajadores cualificados en el sector agrícola, ganadero, forestal y pesquero Ocupaciones cuyo desempeño requiere los conocimientos y la experiencia necesarios para la obtención de productos de la agricultura, la ganadería, la silvicultura y la pesca. 7. Artesanos y trabajadores cualificados de las industrias manufactureras y la construcción Ocupaciones cuyo desempeño requiere los conocimientos y la experiencia necesarios para ejercer oficios y profesiones de tipo tradicional en la industria y la construcción, en los que lo esencial es el conocimiento de la materia prima utilizada, de las etapas en el proceso de producción o, de la naturaleza y las aplicaciones de los productos fabricados. 8. Operadores de instalaciones y maquinaria, y montadores Ocupaciones cuyo desempeño requiere los conocimientos y la experiencia necesarios para atender y vigilar el funcionamiento de máquinas e instalaciones industriales de gran tamaño, y a menudo automatizadas, que reducen el esfuerzo físico y el tiempo requerido en la realización del trabajo. 9. Ocupaciones elementales Ocupaciones en las que se desarrollan tareas simples relacionadas con la minería, la agricultura o la pesca, la industria manufacturera y la construcción, así como realizar labores de limpieza y asistencia doméstica o el reparto de publicidad o prensa en la calle. Se han diferenciado dos Grupos Principales: uno para trabajadores no cualificados en servicios (excepto transportes) y otros peones de la agricultura, pesca, construcción, industrias manufactureras y transportes. Calidad empleo (El puesto de trabajo que ocupa actualmente, en opinión de la persona participante, requiere) Cualificación - Con relación a la cualificación, el puesto de trabajo requiere: Seleccione una opción Una cualificación inferior a la que el participante tiene Una cualificación idéntica o similar a la que el participante tiene Remuneración - Con relación a la remuneración, el puesto de trabajo requiere: Seleccione una opción Una remuneración superior (retribución actual por debajo de convenio) La remuneración actual se ajusta o es superior a lo establecido en el contrato o convenio Jornada de trabajo real - Con relación a la jornada de trabajo real, el puesto de trabajo requiere: Seleccione una opción Menos horas de trabajo (trabaja mas horas de trabajo de lo establecido en el contrato o convenio) Las horas trabajadas se ajustan a lo establecido en el contrato o convenio Tipo de empresa Seleccione una opción Sociedad Limitada Sociedad Anónima Otra Cooperativa Sociedad laboral Centro especial de empleo de iniciativa social Empresa de inserción Asociación con actividad económica Fundación con actividad económica Otra (socio/a cooperativa agroalimentaria, entidad singular, …) Administración pública Tamaño de empresa Seleccione una opción De 1 a 9 personas empleadas De 10 a 49 personas empleadas De 50 a 250 personas empleadas Más de 250 personas empleadas Sector de actividad de la empresa Agricultura, pesca y silvicultura CNAES 2023: 01 / 02 / 03 Industria extractiva, manufacturera, Suministro de energía eléctrica, gas, vapor y aire acondicionado y suministro de agua, actividades de saneamiento, gestión de residuos y descontaminación CNAES 2023: 05 / 06 / 07 / 08 / 09 / 10 / 11 / 12 / 13 / 14 / 15 / 16 / 17 / 18 / 19 / 20 / 21 / 22 / 23 / 24 / 25 / 26 / 27 / 28 / 29 / 30 / 31 / 32 / 33 / 35 / 36 / 37 / 38 / 39 Construcción CNAES 2023: 41 / 42 / 43 Comercio al por mayor y al por menor; reparación de vehículos de motor y motocicletas CNAES 2023: 45 / 46 / 47 Transporte y almacenamiento CNAES 2023: 49 / 50 / 51 / 52 / 53 Hostelería y restauración CNAES 2023: 55 / 56 Telecomunicaciones y sociedad de la información CNAES 2023: 58 / 59 / 60 / 61 / 62 / 63 Servicios a las empresas: actividades financieras y de seguros, inmobiliarias, profesionales, científicas y técnicas y administrativas y servicios auxiliares CNAES 2023: 64 / 65 / 66 / 68 / 69 / 70 / 71 / 72 / 73 / 74 / 75 / 77 / 78 / 79 / 80 / 81 / 82 Administración Pública y defensa; Seguridad Social obligatoria CNAES 2023: 84 Educación CNAES 2023: 85 Sanidad, servicios sociales CNAES 2023: 86 / 87 / 88 Cultura y deporte CNAES 2023: 90 / 91 / 92 / 93 Otros servicios CNAES 2023: 94 / 95 / 96 Actividades de los hogares (hogares que emplean personal para trabajo doméstico) CNAES 2023: 97 / 98 Actividades de organizaciones y organismos extraterritoriales CNAES 2023: 99 Empresa en riesgo de liquidación o cierre o con problemas Sí No Situación de la empresa (en riesgo) Seleccione una opción La empresa está en un proceso de liquidación y cierre Situación de falta de relevo generacional La empresa prevé cerrar su centro de trabajo por traslado u otro motivo. Personas desempleadas Tiempo en búsqueda de empleo Seleccione una opción Menos de 6 meses Entre 6 y 12 meses Entre 1 año y año y medio Entre año y medio y 2 años Más de 2 años Experiencia laboral previa Seleccione una opción Ninguna Inferior a un año Superior a un año Motivo por el que dejó de trabajar Seleccione una opción Despido o supresión del puesto de trabajo Enfermedad o discapacidad Responsabilidades familiares Estudios o formación Cierre de negocio propio Otros Persona desempleada de larga duración Seleccione una opción Sí No Personas inactivas Situación en la inactividad Estudiante (educación reglada o formación ) Perceptor de pensión de jubilación o prejubilación Perceptor de pensión distinta de la de jubilación o prejubilación (por discapacidad, por ejemplo) Persona que se ocupa de su hogar Realiza sin remuneración trabajos sociales, actividades benéficas, etc. (voluntariado) Otras (incapacitados para trabajar, rentista, perceptores de ayuda pública o privada sin ejercer actividad económica) Ficha del participante a la salida El archivo debe ser en formato PDF | Máx 5MB Guardar y continuar Situación del participante a largo plazo Fecha de salida y referencia Fecha de salida Motivo salida Finaliza proyecto Abandono - La acción no se ajusta a las expectativas del participante Abandono - Otras (especificar) Motivo salida (Otro) Fecha referencia datos Situación en relación con el mercado de trabajo a los seis meses de la salida de la operación Situación laboral de la persona participantes a los seis meses de la salida del proyecto Seleccione una opción Con empleo Desempleado/a Inactivo/a Situación profesional Seleccione una opción Empleador/a Empresario/a sin asalariados o trabajador/a independiente (autónomo) Socio/a de una cooperativa de trabajo asociado o de una sociedad laboral Ayuda en la empresa o negocio familiar Asalariado/a sector público Asalariado/a sector privado Tipo de contrato Seleccione una opción Temporal (de duración determinada) Indefidido (fijo, de duración indeterminada, fijos discontinuos) Situación de alta en seguridad social Seleccione una opción Sí No NS / NC Tipo de jornada Seleccione una opción No deseada (involuntaria / no encuentra a jornada completa) Deseada Jornada completa Ocupación (puesto de trabajo) 1. Directores y gerentes - Ocupaciones cuyas tareas principales son planificar, dirigir y coordinar la actividad general de las empresas, gobiernos y otras organizaciones y de los departamentos de los mismos, así como formular y revisar la estrategia de las empresas y leyes y reglamentos de los gobiernos. 2. Técnicos y profesionales científicos e intelectuales - Ocupaciones cuyas tareas principales requieren para su desempeño conocimientos profesionales de alto nivel y experiencia en materia de ciencias físicas y biológicas o ciencias sociales, humanidades y artísticas. Sus tareas consisten en desarrollar y aplicar el acervo de conocimientos científicos e intelectuales a los diferentes campos o, por medio de la enseñanza, asegurar la difusión sistemática de estos conocimientos. 3. Técnicos; profesionales de apoyo - Ocupaciones cuyas tareas principales requieren para su desempeño conocimientos de carácter técnico y la experiencia necesaria para servir de apoyo en labores de carácter administrativo con cierto grado de responsabilidad. 4. Empleados contables, administrativos y otros empleados de oficina - Ocupaciones cuyo desempeño requiere los conocimientos y la experiencia necesarias para ordenar, almacenar, procesar y encontrar información. Las tareas consisten en realizar trabajos de secretaría relacionados con la contabilidad, la producción el almacenamiento y transporte,reservas de viajes, servicio de correos y recepción. 5. Trabajadores de los servicios de restauración, personales, protección y vendedores - Ocupaciones cuyo desempeño requiere los conocimientos y la experiencia necesarios para la prestación de diversos servicios o la venta de mercancías, uno para los trabajadores de los servicios de restauración y comercio, otro para los de salud y el cuidado de personas y, por último, otro para los de protección y seguridad. 6. Trabajadores cualificados en el sector agrícola, ganadero, forestal y pesquero - Ocupaciones cuyo desempeño requiere los conocimientos y la experiencia necesarios para la obtención de productos de la agricultura, la ganadería, la silvicultura y la pesca. 7. Artesanos y trabajadores cualificados de las industrias manufactureras y la construcción - Ocupaciones cuyo desempeño requiere los conocimientos y la experiencia necesarios para ejercer oficios y profesiones de tipo tradicional en la industria y la construcción, en los que lo esencial es el conocimiento de la materia prima utilizada, de las etapas en el proceso de producción o, de la naturaleza y las aplicaciones de los productos fabricados. 8. Operadores de instalaciones y maquinaria, y montadores - Ocupaciones cuyo desempeño requiere los conocimientos y la experiencia necesarios para atender y vigilar el funcionamiento de máquinas e instalaciones industriales de gran tamaño, y a menudo automatizadas, que reducen el esfuerzo físico y el tiempo requerido en la realización del trabajo. 9. Ocupaciones elementales - Ocupaciones en las que se desarrollan tareas simples relacionadas con la minería, la agricultura o la pesca, la industria manufacturera y la construcción, así como realizar labores de limpieza y asistencia doméstica o el reparto de publicidad o prensa en la calle. Se han diferenciado dos Grupos Principales: uno para trabajadores no cualificados en servicios (excepto transportes) y otros peones de la agricultura, pesca, construcción, industrias manufactureras y transportes. Promoción empleo El puesto de trabajo que ocupa actualmente, tras el paso por la operación cofinanciada por FSE+, en opinión de la persona participante, se caracteriza por: Seleccione una opción Ha requerido mayores competencias, capacidades o cualificaciones Conlleva una mayor responsabilidad Ha supuesto un ascenso (de categoría profesional o de nivel dentro de la misma categoría) Ha habido un aumento de sueldo (superior a la tasa de inflación) Sin promoción en el empleo Ficha del participante a largo plazo El archivo debe ser en formato PDF | Máx 5MB Guardar Guardar